À propos de la mission. Une institution de santé mentale médico-légale dans l'Est des Pays-Bas travaille avec les patients sur leurs problèmes par le traitement, l'accompagnement, les activités de resocialisation et les activités de jour. La sécurité de la société est primordiale, basée sur une vision de soins axés sur le rétablissement. L'équipe de traitement multidisciplinaire collabore avec les patients et leurs proches.
L'équipe se compose d'agologues (légistes) et d'infirmiers, de spécialistes infirmiers, de psychiatres, de psychologues, de travailleurs sociaux, d'experts par expérience, de secrétaires, de personnel de soutien aux soins et d'un chef d'équipe. Une collaboration étroite a lieu avec d'autres établissements de soins, les services de probation et la société.
Ce que vous ferez. En tant qu'infirmier, vous coordonnerez les soins autour du patient. Vous serez responsable de l'élaboration et de l'exécution (de parties) du plan de traitement. Vous travaillerez selon des horaires irréguliers, y compris des services tôt le matin, tard le soir, de nuit et un horaire de week-end fixe.
- Attention particulière et affinité avec les soins médico-pharmacologiques pour les patients.
- Assurer le dépistage somatique chez les patients.
- Attention à la comorbidité somatique chez les patients; observer, rapporter et exécuter les soins qui en découlent.
- Administrer des médicaments par voie intramusculaire, intracutanée et sous-cutanée, et éventuellement des vaccins contre la grippe.
- Contribuer à la mise en œuvre des développements infirmiers au sein de l'équipe en collaboration avec un infirmier spécialiste et un psychiatre.
Profil
- Diplôme MBO ou HBO en soins infirmiers.
- Expérience dans les soins de santé mentale réguliers, les soins de toxicomanie ou les soins médico-légaux.
- Fortes compétences en communication, orientation client, orientation développement et professionnalisme.
- Capacités à coacher les patients dans l'acquisition de compétences, tant au niveau de groupe qu'individuel.
- De préférence, connaissance de la gestion de l'agressivité.
- Compétences numériques ou volonté de se former dans ce domaine.
Pratique
- Une place au sein d'une équipe enthousiaste et motivée.
- Un contrat d'un an avec possibilité d'un emploi permanent, avec beaucoup de place pour l'initiative personnelle et le développement professionnel et personnel.
- Classification dans les groupes de salaire FWG 45 ou 50 conformément à la CAO-GGZ, en fonction du niveau de formation.
Comment postuler
Consultez le texte complet de la mission et les informations de candidature des que votre candidature sur mesure est prete.
Commandez une candidature sur mesure pour consulter la mission complete et les informations de candidature.
Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.