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À propos de la mission.
- Travailler au sein d'une organisation gouvernementale, mais pas en tant que militaire.
- Un département de cette organisation gère un portefeuille immobilier unique et varié, allant des installations de stockage aux bureaux, centres de données et sites de transmission.
- La section Environnement Physique & Immobilier conseille sur les biens immobiliers conformes, autorisés et intégrés spatialement.
Ce que vous ferez.
- Conseiller les utilisateurs (directeurs, commandants et autres parties prenantes) sur les besoins immobiliers.
- Contribuer à la conception et à la coordination de l'aménagement (et de l'extension) des biens immobiliers.
- Contribuer au processus de politique, de planification et de budgétisation (BPB) et au développement de la politique d'exécution.
- Soutenir les conseillers locaux dans la commande de services auprès d'une agence immobilière nationale (adaptations immobilières relativement mineures).
- Aider à la justification des plans de maintenance pluriannuels.
- Rédiger et soumettre des fiches de projet avec des déclarations de besoins immobiliers.
- Assurer le contrôle, la définition des priorités et la prise de décision stratégique concernant l'ensemble du portefeuille immobilier.
Ce qu'ils demandent.
- HBO (enseignement professionnel supérieur) en construction ou génie civil, ou une combinaison comparable de formation et d'expérience.
- Expérience significative dans le domaine de l'immobilier.
- Vaste expérience en matière de législation et de réglementation.
- Vaste expérience et connaissance des processus de construction, y compris la planification et la réalisation de projets de construction.
- Vaste expérience du travail en mode projet.
- Expérience dans le domaine BPB lié à l'immobilier.
- Expérience dans le développement de politiques d'aménagement.
Profil
- Compétent en collaboration.
- Développer, promouvoir et défendre de nouvelles idées et conseils dans le domaine de l'immobilier.
- Gérer les relations politico-administratives et les conflits d'intérêts.
- Défendre les intérêts et créer un consensus à différents niveaux.
- Compétences: Analyser, Influencer, Négocier, Planifier et organiser, Orientation client, Collaborer, Audace, Initiative, Capacité d'apprentissage.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.