À propos de la mission. Collaborer avec des collègues motivés et contribuer à la conception du contenu des cours. Plonger dans les nouvelles évolutions autour de thèmes tels que l'IA, l'IoT et le droning, et les traduire en un enseignement pertinent et inspirant. Préparer les étudiants de l'enseignement professionnel à un avenir où ils commenceront un emploi avec des compétences en TIC. Des opportunités existent pour assumer progressivement des tâches de coordination.
Ce que vous ferez.
- Enseigner: apprendre aux étudiants de niveau 3 et 4 les ficelles des TIC et relier la théorie à la pratique.
- Dispenser des cours optionnels, par exemple en IA, IoT ou compétences de base en informatique, à des étudiants de diverses formations, un soir par semaine.
- Encadrer les étudiants: être attentif aux étudiants et les aider à progresser, tant dans leur processus d'apprentissage que dans leur développement personnel.
- Innover l'enseignement: suivre de près les évolutions technologiques et identifier les opportunités pour l'enseignement.
- Collaborer: avec les collègues, assurer une formation bien organisée et identifier les améliorations possibles.
- Continuer à se développer: investir dans son propre développement par la formation et l'échange de connaissances. Évoluer vers des rôles de coordinateur d'étudiants, de formation ou d'examens.
Profil
- Un diplôme de l'enseignement supérieur (hbo) dans un domaine pertinent.
- De préférence une qualification d'enseignement ou un certificat pédagogique-didactique, ou être en phase finale d'une formation d'enseignant. Un parcours de formation est possible si la qualification n'est pas encore obtenue.
- Volonté d'encadrer les étudiants au moins un soir par semaine (lundi et/ou mercredi).
- Bonnes compétences pédagogiques, didactiques et de coaching.
- Une attitude curieuse et entreprenante pour suivre et exploiter les développements en TIC.
Pratique
- Salaire mensuel brut entre 3 713 € et 5 495 € (échelle LB, convention collective mbo).
- Prime de fin d'année (8,33% du salaire annuel).
- Bonnes conditions de travail secondaires, y compris un régime de congés généreux, un bon régime de retraite et une indemnité de déplacement, ainsi qu'un plan vélo et des activités sportives gratuites.
- Contribution financière pour l'assurance maladie de base et complémentaire.
- Opportunités de développement personnel via un programme d'intégration, des budgets de formation, des webinaires, des cours et des ateliers.
- Un environnement de travail inspirant au sein d'une organisation éducative de premier plan, axée sur le développement et inclusive.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
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