À propos de la mission.
Ce que vous ferez.
- Accompagner et conseiller les employés et les employeurs sur la santé, le travail et l'employabilité durable.
- Aller au-delà des problèmes d'absentéisme individuels et participer activement à la prévention des arrêts de travail.
- Collaborer intensivement avec les assistants du médecin du travail et les gestionnaires de cas d'absentéisme, avec un rôle médical et consultatif important.
- Accompagner les collègues sur le contenu, garantir la qualité des services et assurer la cohérence des expertises.
- Identifier les développements au sein des organisations et les traduire en conseils pratiques et fondés.
- Agir en tant que conseiller et partenaire pour les clients, en se concentrant sur des solutions adaptées à l'employé et à l'organisation.
Ce qu'ils demandent.
- Diplôme de médecine et enregistrement BIG valide.
- Enregistrement en tant que médecin du travail.
- Bonnes compétences en communication, écoute et conseil.
- Capacité à passer facilement d'un interlocuteur à l'autre.
- Une attitude proactive et autonome.
- Capacité à bien collaborer de manière multidisciplinaire.
- Une manière de communiquer axée sur le coaching et accessible.
- Intérêt pour la prévention et l'employabilité durable.
- Capacité à regarder au-delà des cas d'absentéisme individuels et à conseiller également au niveau organisationnel.
Profil
La culture organisationnelle est dynamique et se caractérise par des lignes courtes, la collaboration et l'initiative personnelle. Vous travaillerez autant que possible de manière régionale et établirez des relations durables avec les clients de votre propre zone de travail. Il y a de la place pour un rôle consultatif prononcé en plus de l'accompagnement médical.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.