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À propos de la mission. L'agression ou la violence contre les fonctionnaires est un problème persistant. En tant que gestionnaire de cas, vous jouez un rôle crucial pour contrer cela en défendant les intérêts du fonctionnaire lésé dans les affaires pénales.
Ce que vous ferez.
- Traiter de manière autonome la demande de la partie lésée du fonctionnaire dans l'affaire pénale contre le suspect, conformément aux protocoles pertinents
- Maintenir le contact avec le fonctionnaire concerné et préparer sa demande de partie lésée
- Assister aux audiences pénales, expliquer la demande et fournir une défense juridique
- Accompagner les collègues aux audiences et faire un retour sur l'affaire pénale
- Agir en tant que partenaire de réseau et maintenir le contact avec le ministère public, les avocats spécialisés en dommages corporels et les parties prenantes internes
- Gérer les dossiers jusqu'à ce que l'affaire pénale soit irrévocable et que l'indemnisation soit payée
- Surveiller et traiter administrativement les incidents dans un système d'enregistrement national
- Éventuellement engager la responsabilité civile de l'auteur si la demande de la partie lésée est (partiellement) irrecevable lors de l'affaire pénale
- Conseiller l'autorité compétente sur la procédure de jonction et donner des présentations à ce sujet
- Surveiller les délais dans le règlement de l'affaire pénale
- Assurer la notoriété du rôle de soutien du gestionnaire de cas au sein de l'organisation
- Signaler les goulots d'étranglement dans le processus et jouer un rôle de médiation
Profil
- Grande autonomie, empathie et flexibilité
- Prend volontiers l'initiative et possède de solides compétences en communication (orale et écrite)
- Capacité d'analyse et de conseil pour convaincre les autres
- Collaboration axée sur le client avec les collègues et les partenaires internes et externes
- Suit de près les développements professionnels et les connaissances juridiques pertinentes et les applique
- Prêt à suivre des formations spécifiques à la fonction
Ce qu'ils demandent.
- Niveau de travail et de réflexion de bachelier HBO ou équivalent
- De préférence une formation dans le domaine du droit
- Une certaine connaissance ou affinité avec le traitement des affaires de jonction
- Une certaine connaissance ou affinité avec le droit pénal, le droit civil et le droit des fonctionnaires
Aspects pratiques.
- Soutien basé sur le principe du travail indépendant du temps et du lieu
- Vastes possibilités de développement
- Un salaire mensuel brut conforme à l'échelle 9 de la convention collective pertinente
- Un budget de choix individuel (IKB) composé d'une partie brute (17,86% du salaire) et d'une partie nette (515,91 € par an)
- Excellente constitution de pension et congé parental rémunéré
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.