À propos de la mission. Vous occuperez un rôle de conseil stratégique étendu au sein d'une organisation de bibliothèques régionales en plein développement. Vous conseillerez le directeur-administrateur et l'équipe de direction, entretiendrez les relations avec diverses municipalités et collaborerez avec des organisations éducatives, culturelles et sociales. L'objectif est de traduire les choix stratégiques en politiques, exécution et résultats.
Ce n'est pas une fonction politique classique, mais un rôle où vous participez à la réflexion, donnez des orientations, posez des questions approfondies et prenez des responsabilités.
Ce que vous ferez.
- Conseiller le directeur-administrateur et l'équipe de direction
- Entretenir les relations avec les municipalités partenaires
- Traduire les développements sociaux et administratifs en choix concrets
- Relier les défis internes aux attentes externes
- Élaborer et affiner les documents politiques, les rapports annuels, les rapports et les plans pluriannuels
- Identifier les risques, les opportunités et les sensibilités administratives
- Soutenir le directeur-administrateur dans le domaine administratif et collaborer aux contacts avec les municipalités
- Préparer, co-réfléchir et débriefer les questions administratives
- Communiquer clairement le contenu, les résultats et les objectifs de l'organisation aux municipalités
- Travailler en étroite collaboration avec le directeur-administrateur, les managers et les spécialistes de domaine au sein d'une structure auto-organisée
Ce qu'ils demandent.
- Niveau de travail et de réflexion académique
- Expérience avérée dans un rôle de conseil stratégique à l'intersection de l'organisation, de la politique et de l'administration publique
- Compréhension de la prise de décision municipale et des relations politico-administratives
- Capacité à traduire les développements sociaux en politiques, choix et exécution
- Expérience dans l'élaboration de politiques, les plans annuels, les politiques pluriannuelles, les rapports ou les documents de reddition de comptes
- Une attitude proactive et entreprenante
- Solides compétences en communication et capacité à donner des conseils pertinents sans perdre le lien
- Propre moyen de transport, compte tenu de la vaste zone de travail et de la nécessité de se déplacer régulièrement
Souhaits.
- La maîtrise de la langue frisonne est un atout
Profil
Vous êtes un conseiller stratégiquement fort qui navigue facilement entre les intérêts administratifs, les développements sociaux et la pratique quotidienne. Vous maîtrisez les questions complexes, distinguez l'essentiel de l'accessoire et savez quand approfondir les détails. Vous comprenez le fonctionnement des municipalités, ressentez les relations administratives et savez l'importance des relations officielles pour une collaboration durable.
Vous avez votre propre vision, osez donner des orientations et pouvez présenter vos conseils de manière réfléchie et convaincante. Vous êtes à l'aise dans le monde externe des municipalités et des partenaires sociaux, ainsi que dans le monde interne des spécialistes de domaine et des collègues.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
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