À propos de la mission. En tant que Responsable Syndical, vous êtes responsable du travail syndical dans le secteur industriel. Ce secteur comprend divers sous-secteurs tels que l'industrie chimique, du plastique et du caoutchouc, du papier et de l'alimentation. Vous collaborez avec des collègues pour développer des politiques et une vision qui correspondent à l'organisation.
Ce que vous faites
- Vous vous engagez pour de bonnes conventions collectives de travail (CCT) et les concluez de manière autonome pour une région spécifique.
- Vous organisez des processus de CCT attractifs où les membres sont au centre.
- Vous êtes le point de contact pour un certain nombre de CCT nationales dans la région.
- Vous défendez les intérêts de tous les employés du secteur, en collaboration avec les membres.
- Vous veillez au maintien de véritables emplois.
- Vous jouez un rôle actif dans l'implication des membres potentiels et des bénévoles dans l'organisation.
- Vous travaillez sur des questions collectives; les questions individuelles sont en principe traitées par le département de Défense des Intérêts Individuels et des Services, en consultation.
Ce qu'ils demandent.
- Niveau de travail et de réflexion HBO (enseignement supérieur professionnel).
- Connaissance du droit social, des relations de travail, des conditions d'emploi, etc. La connaissance des pensions est un atout.
- Bonne capacité à interagir avec les membres et à les mobiliser, en favorisant leur autonomie.
- Négociateur de CCT expérimenté, capable de comprendre rapidement les caractéristiques d'un secteur.
- Prioriser la création d'un syndicat fort sur le lieu de travail.
- Connecter divers intérêts pour parvenir à des solutions innovantes et soutenues.
- Capacité à influencer stratégiquement et efficacement pour atteindre des résultats.
- Compétences en communication et sociales, orienté résultats, et capable d'engager et d'activer les membres potentiels.
- Enthousiaste et proactif, capable de défendre des positions qui vont parfois à l'encontre d'intérêts établis.
- Une expérience en tant que responsable syndical est un atout.
Profil
- Force de persuasion
- Résistance au stress
- Coaching
- Négociation
- Réseautage
- Intégrité
- Travail d'équipe
Aspects pratiques.
- Un contrat d'un an.
- Un bon régime de retraite, 8,33 % d'indemnité de vacances, 8,33 % de prime de fin d'année.
- Le choix entre une carte NS ou une indemnité de déplacement.
- La possibilité de travailler partiellement à domicile avec les outils TIC associés et une indemnité de télétravail.
- Une voiture de fonction.
- Un lieu de travail moderne dans un bureau régional.
- Vous travaillez avec des responsables syndicaux et des consultants dans la région et au sein des équipes du secteur industriel.
- Pour les CCT nationales, vous collaborez avec des collègues responsables syndicaux dans diverses autres régions.
- Vous faites partie d'une équipe régionale au sein du secteur industriel.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
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