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Pays-BasHybride40 h/semaine<3mois
À propos de la mission.
Ce que vous ferez.
- Accompagner les employés en cas d'absence, de rétablissement et d'employabilité durable
- Examiner les facteurs influençant le rétablissement et ce qui est nécessaire pour rester en bonne santé et durablement au travail
- Conseiller les employés et les employeurs sur la capacité de travail, l'absence, la prévention et l'employabilité durable
- Collaborer intensivement en trio avec l'assistant du médecin du travail et le gestionnaire de cas d'absence
- Examiner, à partir de différentes expertises, ce dont un employé et une organisation ont besoin
- Vous développer davantage en tant que conseiller et partenaire pour les employés et les employeurs
Ce qu'ils demandent.
- Diplôme de médecine complété et enregistrement BIG valide
- Intérêt pour la médecine du travail et une motivation consciente pour se développer dans ce domaine
- Bonnes compétences communicatives et sociales
- Capacité à bien collaborer avec différents professionnels
- Une attitude proactive, curieuse et autonome
- Capacité à prendre des initiatives et à assumer des responsabilités
- Intérêt pour la prévention et l'employabilité durable
- Une approche consultative et la capacité de voir au-delà de la seule question médicale
Profil
L'expérience en médecine du travail n'est pas nécessaire. La personnalité, la motivation et le potentiel sont au moins aussi importants.
Pratique
- Programme d'intégration interne complet avec différents modules de formation
- Possibilités de développement personnel et, à terme, de suivre la formation de médecin du travail
- Budget d'employabilité propre et avantages fiscaux supplémentaires
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.