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À propos de la mission. Un réseau de durabilité recherche un Communication Manager pour inspirer les personnes et les organisations à agir en faveur de la durabilité. Vous serez le moteur de la communication, définirez la stratégie et les priorités, et assurerez la cohérence entre les canaux, les messages et les publics cibles. La communication est une responsabilité partagée, où vous aiderez vos collègues à affiner leurs messages et à planifier efficacement.
Vous travaillerez également avec des partenaires de communication externes.
Ce que vous ferez.
- Développer la stratégie de communication et la traduire en priorités claires, publics cibles et actions.
- Superviser le plan de communication global et élaborer des plans et des calendriers de communication clairs.
- Assurer la cohérence entre les différents canaux, programmes et initiatives de communication.
- Aider les collègues à transformer leur expertise en communication claire et ciblée.
- Suivre les résultats et les retours pour améliorer continuellement les communications.
- Coordonner et éditer la newsletter mensuelle et une newsletter connexe bimensuelle.
- Recueillir et structurer les contributions des collègues et assurer une rédaction claire et une mise en page attrayante.
- Développer une stratégie de mailing axée sur la segmentation de l'audience et le timing.
- Garantir la qualité éditoriale et la cohérence du site web, en créant ou mettant à jour les pages si nécessaire.
- Être le point de contact principal pour le partenaire web externe pour le support technique, la maintenance et le développement.
- Définir l'approche et les priorités pour les canaux de médias sociaux, avec une plateforme de médias sociaux professionnelle comme principale.
- Développer des directives permettant aux collègues de publier du contenu tout en garantissant la qualité et la cohérence.
- Identifier, avec l'équipe, les histoires du réseau à mettre en avant et déterminer les canaux de diffusion pertinents.
- Coordonner la production de ces histoires, en travaillant si nécessaire avec des rédacteurs, photographes ou vidéastes externes.
- Traduire les objectifs des nouveaux programmes et campagnes en une approche et un plan de communication concrets.
- Coordonner la mise en œuvre et garantir le respect des délais, la qualité et la cohérence.
- Coordonner également la communication autour des moments clés annuels.
- Définir et gérer le budget de communication et rendre compte de son état.
- Sélectionner, briefer et gérer les partenaires de communication externes.
- Entretenir les relations avec la presse et coordonner le suivi des demandes des médias.
- Identifier les opportunités d'accroître la visibilité de l'expertise et de l'impact.
Profil
- Au moins 5 ans d'expérience pertinente en communication, de préférence dans un rôle où vous avez contribué à définir la stratégie de communication et coordonné différents projets, canaux ou parties prenantes.
- Solides compétences en planification et en gestion de projet, sachant établir des priorités.
- Excellentes compétences rédactionnelles pour transformer des contenus complexes en communications claires, accessibles et engageantes.
- Penseur stratégique avec une approche pratique et un sens des responsabilités.
- Aime travailler avec des experts en la matière et aider les collègues à communiquer plus efficacement.
- Capable de briefer clairement les partenaires externes, de guider leur travail et de fournir des retours constructifs.
- Curieux, orienté solution et soucieux du détail.
- Fort intérêt pour la durabilité et les questions sociétales.
- À l'aise avec les canaux de communication numérique.
- Expérience avec des plateformes de mailing spécifiques, des plateformes CMS, une plateforme web connue et une plateforme de médias sociaux professionnelle est un atout.
- Communication professionnelle en néerlandais et en français.
- Une bonne maîtrise de l'anglais est un atout.
Pratique
- Un rôle stimulant avec une autonomie considérable et une marge d'initiative.
- Un accent fort sur le développement personnel, y compris un budget de formation individuel.
- Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, combinant travail au bureau et à distance.
- Une équipe enthousiaste et engagée.
- Une organisation axée sur les valeurs, œuvrant pour un impact positif.
- Un réseau de durabilité unique et étendu.
- Un package de rémunération équitable, complété par une assurance maladie, des chèques-repas, des éco-chèques, un remboursement à 100% des frais de déplacement, un ordinateur portable et un abonnement de téléphone portable.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.