Responsable Gouvernance IA

À propos de la mission. Une organisation recherche un professionnel expérimenté pour développer et mettre en œuvre son cadre de gouvernance de l'IA. L'intelligence artificielle joue un rôle de plus en plus important, et avec elle, l'impact, les risques et les exigences réglementaires augmentent. L'organisation a déjà établi les bases initiales, y compris un modèle de gouvernance, une classification des risques liés à l'IA et des contrôles.

L'objectif est maintenant de faire passer cette fondation au niveau supérieur et de s'assurer que la gouvernance de l'IA est pratique, évolutive et intégrée au sein de l'organisation. Il est important que la gouvernance de l'IA soit intégrée aux processus et responsabilités existants en matière de gouvernance des données, de confidentialité, de sécurité, de risques, de conformité et d'architecture d'entreprise, sans créer de structure distincte.

Ce que vous ferez.

• Développer le modèle opérationnel cible de gouvernance de l'IA:
• Définir l'état final souhaité pour la gouvernance de l'IA.
• Définir les rôles, les responsabilités, la propriété et les structures de prise de décision.
• Établir la gouvernance et les contrôles basés sur les classifications des risques liés à l'IA.
• Déterminer quelles responsabilités doivent être centralisées et lesquelles doivent être intégrées aux domaines, aux équipes produit et aux équipes plateforme.
• Développer un modèle pragmatique et évolutif qui peut évoluer avec l'IA et l'organisation.
• Connecter la gouvernance de l'IA avec la gouvernance existante:
• Développer une feuille de route de l'état actuel au modèle opérationnel cible.
• Définir les jalons, les priorités et les exigences organisationnelles.
• Conseiller sur l'expertise, les capacités et la structure organisationnelle requises au sein de la gouvernance des données et de l'IA.
• Assurer l'alignement avec la gouvernance des données, la confidentialité, la sécurité, les risques, la conformité, l'architecture d'entreprise et le Centre d'excellence de l'IA.
• Renforcer le soutien auprès des organes de gouvernance pertinents.
• Éviter les duplications inutiles, les prises de décision conflictuelles et les frais généraux de gouvernance excessifs.
• Mettre en œuvre la gouvernance de l'IA (rôle pratique):
• Développer et mettre en œuvre la classification des risques liés à l'IA et les contrôles associés.
• Établir des processus d'évaluation, de prise de décision et d'escalade.
• Développer et intégrer davantage le registre central de l'IA.
• Traduire les exigences de gouvernance en lignes directrices et processus pratiques pour les équipes produit, données et technologiques.
• Favoriser l'adoption et le soutien au sein des équipes produit et des équipes données et IA.
• Établir les bases d'une adoption et d'une professionnalisation continues.
• Favoriser l'adoption et l'intégration:
• Développer des rapports sur les risques liés à l'IA, les cas d'utilisation de l'IA et la santé globale de l'IA pour la direction et les conseils de gouvernance.
• Conseiller la direction et les parties prenantes sur la gouvernance de l'IA, la législation pertinente et les prochaines étapes.
• Établir une propriété et une responsabilité claires.
• Créer une feuille de route pour la maturité continue de la gouvernance de l'IA au sein de l'organisation.

Ce qu'ils demandent.

• Expérience avérée en gouvernance de l'IA, IA responsable ou disciplines de gouvernance similaires.
• Expérience dans la conception et la mise en œuvre de cadres de gouvernance et de modèles opérationnels cibles dans des organisations complexes.
• Forte expérience en gouvernance des données, gestion des risques, contrôles et prise de décision.
• Solide connaissance de l'IA, de l'IA générative et de l'IA agentique.
• Bonne connaissance de la législation et des réglementations pertinentes, en particulier la loi européenne sur l'IA.
• Forte expérience en gestion des parties prenantes et en changement organisationnel.
• Capacité à traduire des exigences de gouvernance complexes en processus pratiques pour la direction, les équipes produit, les professionnels des données et les équipes technologiques.
• Une forte préférence sera accordée aux candidats ayant déjà occupé un rôle de gouvernance de l'IA ou dirigé une transformation de la gouvernance de l'IA au sein d'une ou plusieurs organisations complexes.
• Il ne s'agit pas principalement d'un rôle de conseil; le candidat doit démontrer une expérience dans la détermination de la manière dont la gouvernance est réellement organisée, mise en œuvre et intégrée dans les opérations quotidiennes.