Sur la mission
Pour une organisation active dans le secteur des services publics, nous recherchons un HR Officer pour renforcer l'équipe RH. Dans ce rôle, vous contribuerez au fonctionnement quotidien des RH et à la professionnalisation et la numérisation continues des processus RH.
Ce que vous ferez. En tant que HR Officer, vous soutenez l'ensemble du cycle de vie des employés et êtes un point de contact important pour les employés et les managers concernant les questions opérationnelles RH.
- Soutenir l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'intégration et de l'onboarding au développement et au départ.
- Gérer et garantir la qualité des données du personnel et de la documentation RH dans SuccessFactors, ServiceNow et d'autres systèmes RH.
- Suivre attentivement les mutations du personnel, les structures organisationnelles et la gestion des postes.
- Gérer et suivre les formations, les formations de sécurité et les exigences liées au VCA.
- Soutenir les audits et autres contrôles de conformité.
- Traiter les demandes via un système de gestion de services et soutenir la gestion de la boîte mail.
- Assurer l'administration RH quotidienne.
- Maintenir les procédures RH, les articles de connaissances et la documentation.
- Soutenir les enquêtes de satisfaction des employés et les rapports.
- Contribuer activement à l'optimisation et à la numérisation des processus, systèmes et instructions de travail RH.
- Veiller au respect de la politique RH, de la législation sociale et du travail et des directives internes dans le cadre de vos tâches.
Ce qu'ils demandent.
- Au moins 3 ans d'expérience dans un rôle RH généraliste.
- Au moins 5 ans d'expérience avérée en matière d'onboarding et de processus RH opérationnels.
- Au moins 5 ans d'expérience dans l'optimisation des processus RH.
- Expérience avérée avec SuccessFactors.
- Bonne connaissance de la législation sociale et du travail.
- Maîtrise de Microsoft Office, y compris Word et Excel.
- Fortes compétences administratives, rigueur et capacité à établir des priorités.
- Excellentes compétences en communication.
- Néerlandophone.
Souhaits.
- Expérience dans un environnement de services publics.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.