À propos de la mission. Ce poste est créé suite au départ à la retraite d'un collègue et à la disponibilité de fonds supplémentaires pour le soutien pédagogique au sein d'un établissement d'enseignement. Un nouveau collègue est recherché pour soutenir les enseignants et les mentors, et travailler de manière autonome avec les élèves.
Ce que vous faites
- Assurer des cours de remplacement conformément au programme disponible et aux accords établis.
- Instruire et accompagner les élèves individuellement et en groupe.
- Accompagner les élèves dans le travail autonome, les devoirs et autres activités pédagogiques.
- Soutenir les enseignants et les mentors dans l'accompagnement des élèves.
- Surveiller pendant les examens.
- Assurer la surveillance pendant les pauses.
- Signaler lorsqu'un élève a besoin d'une attention supplémentaire et en discuter avec les collègues.
- Préparer et développer du matériel pédagogique et d'instruction de soutien, le cas échéant.
Profil
- Fort sur le plan pédagogique: établir facilement le contact avec les jeunes, percevoir ce qui se passe dans un groupe et savoir quand soutenir ou fixer des limites.
- Solide devant un groupe: capable de prendre en charge une classe de manière autonome, de donner des instructions claires et d'assurer le calme et la structure.
- Flexible: passer facilement d'un groupe, d'un élève ou d'une tâche à l'autre.
- Orienté collaboration: travailler de manière autonome, mais rechercher activement la coordination avec les enseignants et les mentors et signaler les particularités pertinentes.
- Posséder une formation pertinente, par exemple assistant pédagogique mbo-4, Pédagogie ou Travail Social.
- Les compétences pédagogiques et didactiques sont importantes pour ce poste.
- Une qualification d'enseignement n'est pas requise pour ce poste.
Aspects pratiques.
- Le poste est classé en échelle 6-7 conformément à la convention collective de l'enseignement secondaire (€ 2.704,- à € 3.984,- brut par mois sur la base d'un temps plein, à partir du 1er novembre 2026).
- Indemnité de vacances et prime de fin d'année conformément à la convention collective de l'enseignement secondaire.
- Un bon régime de retraite.
- Vastes possibilités de formation et de développement professionnel.
- Possibilité de se développer davantage dans l'enseignement et, si cela correspond à la personne et à l'établissement, d'explorer une éventuelle étape vers l'enseignement.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.