Coordinateur approche locale jeunesse

• L'organisation souhaite organiser le soutien aux jeunes et aux familles de manière plus préventive, accessible et locale.
• L'objectif est de développer une base socio-pédagogique solide, un Service Général Jeunesse & Famille et une offre de soutien localement organisée plus large.
• Le but ultime est que les jeunes et les familles reçoivent une aide appropriée plus tôt et que l'accès aux services spécialisés d'aide à la jeunesse soit prévenu ou réduit si possible.
• L'organisation se prépare également à organiser localement des produits tels que l'accompagnement régulier et le traitement régulier, qui sont actuellement organisés au niveau régional.

Ce que vous ferez.

• Développer et accompagner la mise en œuvre d'un plan intégré.
• S'assurer que l'organisation dispose au plus tard du 1er janvier 2028 de:
• une base socio-pédagogique renforcée (pilotes déjà lancés);
• un Service Général Jeunesse & Famille fonctionnel;
• une offre localement organisée pour l'accompagnement régulier et le traitement régulier;
• un modèle de collaboration et de mise en œuvre durable pour la période à partir de 2029;
• une structure d'aide à la jeunesse pérenne, permettant à l'organisation de passer progressivement d'un soutien organisé au niveau régional à un soutien organisé au niveau local, y compris le développement du modèle de mise en œuvre, la structure de collaboration, le financement et la préparation de l'achat local de produits d'aide à la jeunesse indiqués sélectionnés.
• Accompagner l'implémentation de la nouvelle méthode de travail sur le terrain.
• Stimuler la mise en œuvre à partir d'une vision claire.
• Créer un soutien auprès des partenaires impliqués.

Ce qui est demandé

• Niveau de travail et de réflexion HBO minimum (enseignement professionnel supérieur).
• Connaissance avérée, actuelle et historique, du paysage de l'aide à la jeunesse et de son évolution.
• Expérience avérée dans le développement et l'implémentation de nouvelles méthodes de travail dans l'aide à la jeunesse, avec des exemples clairs de résultats obtenus.
• Connaissance avérée de l'offre d'aide à la jeunesse et de la situation régionale (SDF).
• Possède un réseau pertinent au sein de l'aide à la jeunesse, avec des exemples.
• Expérience avérée des collaborations en chaîne, avec des exemples clairs.

Souhaits.

• Expérience dans la conciliation de différents intérêts.
• Expérience des exigences de qualité pour l'aide à la jeunesse et des possibilités d'utilisation alternative.
• Expérience dans la rédaction d'avis au niveau administratif.
• Expérience des collaborations dans la chaîne de l'aide à la jeunesse.

Compétences.

• Analytique
• Capacité de jugement
• Orienté collaboration
• Orienté résultats
• Capacité à comprendre le frison ou volonté de l'apprendre.