À propos de la mission. Une organisation gouvernementale recherche un Spécialiste de l'Expérience RH qui sait connecter les données, la recherche et l'expérience humaine. L'organisation dispose d'une base solide avec des ensembles de données, des KPI et des rapports. La prochaine étape est de placer le candidat au centre.
Ce que vous ferez.
- Vous dirigez ou soutenez des projets de gestion de l'expérience.
- Vous cartographiez et optimisez les parcours des candidats et des responsables du recrutement.
- Vous analysez les données de processus et d'expérience et en tirez des informations significatives.
- Vous facilitez des ateliers et des sessions de travail avec les recruteurs, la direction et d'autres parties prenantes.
- Vous créez des cartes de parcours, des visualisations et des rapports.
- Vous conseillez sur les améliorations en matière de recrutement et de RH.
- Vous créez un soutien pour une approche plus axée sur l'expérience.
Profil
- Professionnel RH expérimenté qui passe facilement des données aux personnes, aux processus et au changement.
- Diplôme HBO minimum (enseignement supérieur professionnel) achevé.
- Minimum 3 ans d'expérience avérée en gestion de projets RH et en gestion du changement.
- Expérience dans la refonte des parcours des employés et/ou des candidats.
- Expérience dans l'identification des goulots d'étranglement et l'amélioration des processus RH.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.