À propos de la mission. La durabilité est une priorité absolue pour une organisation de soins. Une politique de durabilité établie a marqué une première étape importante. La phase suivante consiste à développer, réaliser et ancrer structurellement la durabilité au sein de l'ensemble de l'organisation. En tant que Coordinateur Durabilité, vous avez l'opportunité et la responsabilité de façonner ce thème.
Vous construisez une base solide, mobilisez les gens et veillez à ce que la durabilité devienne une partie intégrante de l'organisation. Vous êtes le point de contact à l'échelle de l'organisation pour la durabilité. Avec persévérance, initiative et pouvoir de persuasion, vous créez un soutien, connectez les collègues et mettez la durabilité en place étape par étape.
Vous encouragez l'appropriation au sein de l'organisation et travaillez sur des thèmes tels que la réduction des émissions de CO₂, la gestion durable des opérations et la législation.
Ce que vous faites
- Vous êtes le moteur de la durabilité au sein de l'organisation.
- Vous traduisez la politique établie en objectifs, programmes et actions concrets et veillez à ce que les plans soient effectivement réalisés.
- Vous savez connecter les gens, osez poser des questions critiques et interpellez les collègues sur les accords et les responsabilités.
- Vous maintenez les progrès, même lorsque les changements ne se produisent pas naturellement.
- Vous conseillez la direction, la direction générale et le conseil d'administration sur les questions et développements liés à la durabilité.
- Vous vous occupez, entre autres, de la réduction des émissions de CO₂, de la gestion durable des opérations, de l'ESG et de la législation pertinente.
- Vous traduisez les ambitions en objectifs et KPI, suivez les progrès et soutenez la prise de décision avec des analyses et des rapports.
- Vous veillez à ce que les bonnes personnes soient mobilisées et prennent leurs responsabilités pour les mesures de durabilité.
- Vous stimulez la sensibilisation à la durabilité et impliquez les employés, les clients, les jeunes et les étudiants dans les initiatives durables.
Profil
- Vous êtes un professionnel autonome et convaincant qui aime prendre les devants.
- Vous voyez ce qui est nécessaire, prenez des initiatives et savez entraîner les autres.
- Vous vous sentez à l'aise dans une organisation complexe où différents intérêts convergent.
- Vous êtes ferme dans les discussions et n'évitez pas la résistance.
- Vous écoutez, posez des questions critiques et osez interpeller les gens si nécessaire.
- Vous combinez une perspicacité stratégique avec une approche pratique, avec un sens des relations administratives et organisationnelles.
Ce qui est demandé
- Niveau de travail et de réflexion HBO (enseignement professionnel supérieur).
- Minimum 5 ans d'expérience avérée dans une fonction autonome de conseil, de politique ou de projet, où vous avez accompagné des changements et réuni différents intérêts.
- Affinité avec la durabilité.
- Forte capacité d'analyse, travail axé sur les projets et capacité à traduire des problèmes complexes en actions concrètes.
- Communique facilement à différents niveaux, tant oralement que par écrit.
Préférences.
- Formation pertinente dans le domaine de la durabilité, de l'environnement, du Facility Management ou de l'organisation.
- Expérience dans une fonction liée à la durabilité.
- Connaissance de l'ESG, de la législation pertinente, du Milieuthermometer Zorg et des demandes de subventions.
Pratique
- Vous faites partie du département Facilities & Immobilier et collaborez avec des collègues de tous les domaines de l'organisation.
- Vous rapportez au responsable Facilities & Immobilier et conseillez la direction, les équipes de gestion et les services de support.
- La fonction va au-delà de l'immobilier et des services facilitaires; vous obtenez un rôle autonome et transversal à l'échelle de l'organisation.
- En raison du développement continu de la durabilité, le positionnement organisationnel de cette fonction pourrait changer à l'avenir.
- Un Certificat de Bonne Conduite (VOG) est requis pour travailler.
- Une évaluation fait partie de la procédure de sélection.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.