Chef d'équipe quartiers sûrs

• Vous dirigez une équipe de conseillers en sécurité (de quartier), de spécialistes en intervention, d'experts PGA et de coordinateurs d'information.
• Vous êtes responsable des personnes (ressources humaines), des ressources et du contenu.
• Vous jouez un rôle central dans la création d'une stratégie et d'une méthode de travail communes pour votre équipe.
• Vous êtes en contact avec les autres chefs d'équipe et la direction du département.
• Vous collaborez avec les partenaires de la chaîne dans la ville pour garantir la sécurité, de l'élaboration des politiques à la mise en œuvre.

Ce que vous faites

• Encadrer les employés et créer un environnement de travail où ils peuvent utiliser leur expertise de manière optimale.
• Stimuler le partage des connaissances et la collaboration au sein de l'équipe.
• Se concentrer sur une approche intégrale et réalisable.
• Être un partenaire de discussion sur le contenu et, si nécessaire, traiter vous-même des dossiers complexes.
• Réagir activement aux développements sociaux et axés sur le quartier.
• Fournir des contributions pour les rapports et les budgets.
• Impliquer en temps opportun les autres chefs d'équipe et la direction du département et savoir quand escalader.
• Rendre compte des résultats, des progrès et des finances.
• Trouver l'équilibre entre les tâches de contenu et de gestion.
• Utiliser les informations de l'exécution pour élaborer des politiques et traduire les politiques en exécution.

• Vous combinez une direction axée sur le contenu, une attention centrée sur l'humain et la détermination.
• La flexibilité, l'audace et la créativité sont essentielles.
• Vous restez curieux de nouvelles perspectives et recherchez activement des moyens d'aborder les défis.
• Vous vous demandez continuellement si vous faites ce qu'il faut et osez évaluer et améliorer votre approche.
• Vous adaptez votre style de leadership en fonction de la situation et des personnes avec lesquelles vous travaillez.

Ce qui est demandé

• Diplôme reconnu, achevé et complet de niveau HBO minimum (enseignement supérieur professionnel) prouvable.
• Minimum 5 ans d'expérience professionnelle prouvable en tant que chef d'équipe dans le domaine de la sécurité ou le domaine public.
• Expérience prouvable de l'opération dans un environnement politico-administratif et de la coordination avec la direction, la gestion et/ou les parties prenantes externes.
• Expérience prouvable des questions de sécurité intégrale et de la collaboration avec les partenaires internes et externes de la chaîne.
• Un VOG - P spécifique est requis.

Souhaits.

• Expérience professionnelle prouvable dans le domaine de la sécurité.
• Diplôme prouvable dans le domaine de la sécurité, de l'administration publique, du droit, de la sécurité intégrale ou similaire.
• Expérience prouvable en tant que membre d'une équipe de direction au sein d'une organisation publique.