À propos de la mission. Dans un établissement d'enseignement, les élèves sont accompagnés vers l'obtention d'un diplôme et soutenus dans leur développement en tant qu'individus autonomes et authentiques. L'enseignement vise des performances optimales, en mettant l'accent sur la qualification et le développement personnel. Un environnement d'apprentissage stimulant est offert où les élèves sont encouragés à donner le meilleur d'eux-mêmes.
Cela exige des professionnels engagés qui savent motiver, guider et défier les élèves. En tant que professeur de néerlandais de 1er degré, vous enseignez le néerlandais et accompagnez les élèves dans leur processus d'apprentissage et leur développement. Dans un rôle étendu, vous enseignez sur différents sites et contribuez à une ligne d'apprentissage continue dans votre domaine. Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues de matière en équipe au sein de la section disciplinaire.
Selon l'affectation, vous travaillerez sur un seul site ou sur l'ensemble (cycle inférieur et supérieur).
Ce que vous ferez.
- Dispenser et développer des cours inspirants.
- Accompagner les élèves dans leur processus d'apprentissage et leur planification vers des performances appropriées.
- Stimuler l'autonomie et la collaboration des élèves.
- Collaborer avec les collègues de la section disciplinaire au développement de l'enseignement.
- Contribuer à un environnement d'apprentissage positif, sûr et inclusif.
- Harmoniser l'enseignement entre le cycle inférieur et le cycle supérieur.
Ce qu'ils demandent.
- Qualification pour le 1er degré de néerlandais ou en phase finale de formation.
- Expérience avérée ou en apprentissage pour dispenser un enseignement axé sur le coaching et le développement.
- Expérience avérée avec les élèves du cycle supérieur (mavo/havo/vwo) et le travail axé sur les examens.
- Engagement, enthousiasme et esprit d'équipe.
- Capacité à motiver et à guider les élèves.
Profil
- Engagé, ambitieux et pédagogue.
- Axé sur les résultats et le développement personnel.
- Capable de motiver et de guider les élèves.
Pratique
- Classification dans l'échelle LB, selon la CAO VO, en fonction de la formation et de l'expérience.
- Conditions de travail secondaires telles que l'indemnité de vacances, la prime de fin d'année et le remboursement des frais de déplacement, régies par la CAO VO.
- Un appareil mis à disposition.
- Assurance maladie collective auprès de diverses compagnies d'assurance.
- Régime de retraite auprès du fonds de pension ABP.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.