À propos de la mission. Participez à la création d'un nouveau centre d'accueil. Un nouvel emplacement signifie de nouveaux collègues, de nouvelles idées et la possibilité de construire dès le début un lieu où les gens se sentent les bienvenus. En tant qu'accompagnateur résidentiel dans ce nouveau centre, vous aurez l'opportunité de mettre en place, avec votre équipe, une structure où la rencontre, le rétablissement et la perspective sont centraux.
Ce que vous ferez.
- Vous êtes un visage familier pour les visiteurs du centre d'accueil.
- Vous assurez un environnement sûr et accueillant où les gens peuvent venir sans rendez-vous pour un café, une oreille attentive ou un soutien pour une demande d'aide.
- Vous accompagnez les visiteurs confrontés à divers défis, tels que l'itinérance, les problèmes psychologiques, la dépendance, les dettes ou l'isolement social.
- Vous menez des entretiens individuels, apportez un soutien si possible et aidez les personnes à trouver les services d'aide appropriés.
- Si nécessaire, vous établissez des objectifs d'accompagnement avec le participant et enregistrez méticuleusement les accords dans le dossier du client.
- Vous offrez un soutien pratique, menez des entretiens motivants et collaborez avec des collègues et des partenaires de la chaîne.
- Dans les situations de tension ou d'agitation, vous restez calme, professionnel et agissez de manière désescalade.
- Vous participez dès le début au développement d'un tout nouveau centre d'accueil.
- Vos idées, votre initiative et votre expérience contribuent à faire de cet endroit un lieu chaleureux et sûr pour les visiteurs et les collègues.
Profil
- Vous êtes stable, accessible et voyez la personne derrière la problématique.
- Vous tirez de l'énergie du rôle de pionnier et aimez construire une nouvelle installation avec des collègues.
Ce qui est demandé
- Minimum un diplôme MBO-4, par exemple MMZ, SPW ou Social Work.
- Expérience ou affinité avec des personnes ayant des problèmes sociaux et psychologiques complexes.
- Capacité à gérer l'agression verbale et les situations tendues, et à agir de manière désescalade.
- Bonnes compétences sociales, pédagogiques et communicatives.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Capacité à rapporter méticuleusement et à travailler avec un dossier client.
- Un certificat de bonne conduite (VOG) positif est requis.
- Identité chrétienne (protestante, catholique, etc.) et capacité à exprimer ce que cela signifie dans votre vie quotidienne et votre travail.
Pratique
- La procédure de candidature comprend deux entretiens et une évaluation Predictive Index (PI).
- La vérification des références et des diplômes fait partie de la procédure de candidature.
Comment postuler
Consultez le texte complet de la mission et les informations de candidature des que votre candidature sur mesure est prete.
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.