À propos de la mission. En tant que responsable d'équipe, vous dirigez une équipe de spécialistes infirmiers et de consultants infirmiers. L'équipe travaille dans les soins hautement complexes des polycliniques d'un département spécialisé.
Ce que vous ferez.
- Renforcer le leadership infirmier et stimuler la collaboration entre les centres d'expertise.
- Contribuer à des soins innovants, centrés sur la personne et durables pour les patients atteints d'insuffisance cardiaque, de soins de transplantation, d'hypertension pulmonaire, de maladies pulmonaires interstitielles, d'oncologie pulmonaire et de maladies infectieuses pulmonaires, entre autres.
- Créer les conditions pour des soins de haute qualité, un environnement de travail sûr et le développement professionnel des employés.
- Promouvoir l'appropriation, la connexion et l'amélioration continue.
- Traduire les ambitions du département en pratique quotidienne.
- Être responsable de la gestion opérationnelle, de l'affectation du personnel et de l'organisation du travail.
- Maintenir l'équilibre entre la qualité des soins, la satisfaction des employés et l'utilisation efficace des capacités.
- Collaborer avec des spécialistes médicaux, des coordinateurs médicaux, des collègues responsables d'équipe et le responsable de secteur pour le développement ultérieur des soins.
- Stimuler la formation, la recherche et le développement professionnel.
- Renforcer la collaboration au sein et en dehors de l'équipe infirmière.
- Jouer un rôle important dans le positionnement et le développement de l'équipe infirmière au sein de la pneumologie et de la cardiologie.
Profil
Vous êtes un leader décisif, axé sur l'humain et rassembleur, capable d'inspirer les professionnels et d'orienter le changement et le développement. Vous êtes accessible, doté de solides compétences en communication et savez rallier les gens autour d'objectifs communs. Vous combinez une perspicacité organisationnelle avec une affinité pour les soins de santé et avez le souci de l'employé et du résultat.
- Niveau de travail et de réflexion HBO (enseignement professionnel supérieur), de préférence complété par une formation en gestion ou en administration des affaires.
- Expérience en tant que responsable dans le secteur des soins de santé.
- Expérience avérée en développement d'équipe et en processus de changement.
- Affinité avec les soins infirmiers et le développement professionnel des professionnels de la santé.
- Expérience en gestion opérationnelle, en questions de capacité et en optimisation des processus.
- Excellentes compétences en communication et capacité à créer des liens entre différentes disciplines et parties prenantes.
Ce qu'ils offrent.
- Une fonction de direction stimulante au sein d'une organisation académique de premier plan.
- Des opportunités de développement personnel, de formation et de développement du leadership.
- Un environnement de travail engagé où la collaboration, l'innovation et la qualité sont centrales.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.