À propos de la mission. Souhaitez-vous non seulement utiliser votre expérience en tant que médecin du travail, mais aussi la transmettre à la prochaine génération? Après des années en tant que médecin du travail, vous avez acquis beaucoup de connaissances et d'expérience. Dans cette fonction, vous aurez l'opportunité de les utiliser non seulement pour les employés et les employeurs, mais aussi pour le développement d'autres médecins.
Vous combinerez votre travail de médecin du travail avec l'encadrement des AIOS et jouerez un rôle actif dans le partage des connaissances et le développement continu d'une organisation. Nous recherchons quelqu'un qui prend des initiatives, propose des idées et aime contribuer à la construction.
Si vous n'êtes pas encore formateur praticien, mais que vous avez au moins trois ans d'expérience en tant que médecin du travail enregistré et l'ambition de franchir cette étape, il y a également de la place au sein de cet environnement de formation reconnu pour vous développer davantage.
Ce que vous faites
- Vous restez actif en tant que médecin du travail et conseillez les employeurs sur des sujets tels que la capacité de travail, la réintégration, la prévention et l'employabilité durable.
- De plus, vous encadrez les AIOS en médecine du travail dans leur développement et êtes un partenaire de discussion substantiel pour les médecins et les collègues.
- Vous contribuez au partage des connaissances et au développement de la qualité, et travaillez en étroite collaboration avec des spécialistes de la capacité de travail, des gestionnaires de cas et d'autres médecins du travail.
- Au sein d'une organisation, la délégation de tâches est activement pratiquée.
- En plus de votre rôle substantiel, vous aurez l'opportunité de réfléchir à la manière dont les services et l'organisation peuvent se développer davantage.
Ce qu'ils demandent.
- Vous êtes enregistré BIG en tant que médecin du travail.
- Vous avez de l'expérience dans les services de santé au travail.
- Vous avez de l'expérience avec la délégation de tâches.
- Vous êtes entreprenant et aimez prendre des initiatives.
- Vous pouvez bien communiquer sur le fond et en tant que conseiller.
- Vous trouvez intéressant de réfléchir aux niveaux opérationnel et stratégique.
- Vous maîtrisez bien le néerlandais, à l'oral comme à l'écrit.
Profil
Si vous êtes déjà formateur praticien, vous pouvez combiner ce rôle directement avec vos activités de médecin du travail. Si ce n'est pas le cas, nous serions également ravis de vous contacter. Pour cette voie, nous recherchons un médecin du travail enregistré avec au moins trois ans d'expérience, qui tire de l'énergie du coaching, du partage des connaissances et de l'encadrement des AIOS.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.