Conseiller en implémentation et information pour les travailleurs migrants

• Développer et gérer un portefeuille de produits: Concevoir, améliorer et maintenir à jour un portefeuille cohérent de produits, d'instruments et de ressources de connaissances, tels que des guides, des outils, des réunions et d'autres formes de soutien, adaptés aux besoins des municipalités et des régions.
• Recueillir et signaler les besoins: Recueillir, analyser et traduire systématiquement les besoins, les signaux et les développements des municipalités, des régions et des partenaires de la chaîne en améliorations et extensions concrètes de l'offre de soutien.
• Renforcer la mise en œuvre et l'application: Promouvoir l'application effective des produits et instruments développés dans la pratique par les municipalités et les régions, y compris des conseils sur l'utilisation appropriée, les formats de travail et la mise en œuvre.
• Surveiller l'impact et la qualité: Surveiller l'utilisabilité, l'actualité et l'efficacité de l'offre de soutien et, sur cette base, gérer la qualité, la cohérence et le développement continu.
• Organiser la connexion et le partage des connaissances: Connecter les signaux, les connaissances et les développements au sein du programme et contribuer à un partage structuré des connaissances et à une méthode de travail uniforme au sein de l'équipe.
• Gérer l'exécution: Gérer de manière autonome ses propres activités, fixer les priorités, identifier les opportunités et initier proactivement des améliorations. Pour ce faire, vous vous coordonnerez avec les collègues, les municipalités et les partenaires de la chaîne concernés et assurerez le progrès et la cohérence de la mission.
• Contribuer à la professionnalisation: Contribuer activement au développement du domaine de l'implémentation et de l'information en renforçant davantage le travail méthodique, axé sur l'utilisateur et orienté vers les résultats.

• Une offre de soutien cohérente et à jour: Un portefeuille accessible et actuel de produits, d'instruments et de méthodes de travail qui répond aux besoins des municipalités et des régions.
• Une méthode de travail structurée pour l'analyse des demandes et des signaux: Une approche garantie pour la collecte, l'analyse et la traduction des signaux, des besoins et des développements de la pratique d'exécution municipale et des partenaires de la chaîne pertinents.
• Un portefeuille de produits mis en œuvre efficacement: Des produits et instruments qui sont démontrablement appliqués et qui correspondent à la pratique d'exécution des municipalités et des régions.
• Un aperçu de l'utilisation, de la qualité et de l'impact: Un aperçu actuel de l'utilisabilité, de l'actualité, de l'application et de l'efficacité de l'offre de soutien.
• Une gestion étayée du développement continu: Des conseils à la direction de projet et à la direction sur le développement et l'amélioration continue de l'offre de soutien, basés sur des analyses, des signaux et des expériences pratiques.
• Une méthode de travail et une professionnalisation renforcées: Une méthode de travail plus uniforme, durable et méthodique au sein de l'équipe et un positionnement renforcé du domaine de l'implémentation et de l'information.

Ce qui est demandé

• Diplôme HBO (enseignement supérieur professionnel) achevé dans le domaine de l'organisation, de l'informatique ou un domaine similaire.
• Minimum 3 ans d'expérience professionnelle avérée en tant que conseiller en implémentation et information ou dans un rôle similaire axé sur le développement et la mise en œuvre de produits, d'instruments ou de ressources de connaissances.
• Minimum 2 ans d'expérience professionnelle avérée, acquise lors de missions et/ou de projets, dans le développement, l'implémentation et l'amélioration continue de produits ou d'instruments.
• Expérience avérée, acquise lors de missions et/ou de projets, dans l'application de méthodes de développement centrées sur l'utilisateur telles que le Design Thinking, le Behavioral Design ou des méthodologies comparables.

Souhaits.

• Expérience avérée dans la professionnalisation des méthodes de travail, des équipes ou des processus d'implémentation et d'information.
• Expérience professionnelle avérée au niveau stratégique en tant que conseiller en implémentation et information ou dans un rôle similaire.
• Expérience avérée de travail dans un environnement complexe de parties prenantes aux niveaux administratif, tactique et opérationnel.
• Expérience avérée dans le développement, l'implémentation et la réalisation de produits ou d'instruments de bout en bout, y compris l'application et l'impact dans la pratique.
• Connaissances pertinentes du domaine des défis municipaux, par exemple concernant les travailleurs migrants, le logement, l'enregistrement, la surveillance et l'application, les soins et le bien-être ou la coopération régionale.