À propos de la mission. Une nouvelle fonction est disponible au sein d'un centre de santé d'une organisation gouvernementale. En tant qu'assistant de médecin du travail, vous êtes le lien crucial entre les employés, les managers et le médecin du travail. Vous veillez à ce que l'absentéisme soit évalué en temps voulu, que des conseils d'experts soient fournis et que le processus de réintégration se déroule sans heurts. Ceci est essentiel pour l'employabilité des employés et la continuité opérationnelle.
Vous travaillerez au sein d'une équipe diversifiée composée de médecins généralistes, de médecins du travail, de physiothérapeutes, d'assistants de pratique médicale (santé mentale), d'assistants médicaux et d'assistants en pharmacie.
Ce que vous ferez.
- Analyser la demande d'aide du manager et, si nécessaire, impliquer directement le médecin du travail en fonction de la gravité et de l'impact opérationnel.
- Inventorier les limitations dues à la maladie et les traduire en outils de travail concrets.
- Réaliser une anamnèse professionnelle et inventorier les limitations causées par la maladie pour le travail propre.
- Mener des entretiens avec les employés, donner des conseils préliminaires axés sur la pratique à l'employé absent, au manager et au gestionnaire de cas.
- Mener des entretiens avec les employés et, si nécessaire, des entretiens de suivi avec les employés absents.
- Établir des retours d'information conceptuels pour l'employeur et l'employé.
La répartition réelle des tâches et le contenu de la fonction seront déterminés en étroite concertation avec le médecin du travail en service.
Profil
Vous communiquez de manière claire et convaincante avec les employés, les managers et le médecin du travail, et faites preuve d'une forte empathie pour accompagner respectueusement les employés en situation d'absentéisme. Vous êtes décisif et capable de prioriser rapidement.
Ce qu'ils demandent.
- Formation pertinente et expérience professionnelle avérée dans le secteur (socio-)médical.
- Diplôme d'Assistant de Médecin du Travail (NSPOH, Hogeschool Breederode).
- Expérience des systèmes d'information médicale, de préférence un système d'information médicale spécifique.
- Connaissance de l'accompagnement socio-médical et/ou de la gestion de cas.
- Connaissance de la législation et de la réglementation pertinentes en matière d'absentéisme et du contexte professionnel et opérationnel spécifique d'une organisation de défense.
Pratique
- La nationalité nationale est requise.
- Les documents de candidature seront détruits au plus tard trois mois après la fin de la procédure de sélection.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.