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À propos de la mission.
- Ce rôle s'inscrit au sein d'une organisation spécialisée dans le stockage et la manutention de produits en vrac.
- À partir de plusieurs terminaux, l'entreprise combine expertise technique avec une approche pragmatique et une forte concentration sur la sécurité, la durabilité et l'excellence opérationnelle.
- Dans cet environnement Seveso, un département technique solide constitue l'épine dorsale de la continuité et de la fiabilité des installations et des processus.
- Vous occupez un rôle stratégique clé avec beaucoup d'autonomie, d'esprit d'entreprise et un impact direct.
- Vous travaillez dans un environnement dynamique au cœur de la logistique chimique, caractérisé par une culture pragmatique, des lignes de communication courtes et un haut niveau d'appropriation.
- Il y a de la place et de la liberté pour façonner l'organisation de la maintenance du futur et faire passer le département au niveau supérieur.
Ce que vous ferez.
- Vous définissez et dirigez la politique de maintenance et de gestion des actifs.
- Vous traduisez la stratégie de l'entreprise en une vision à long terme et faites progresser le département en misant sur la numérisation, l'automatisation et la maintenance préventive/prédictive.
- Vous agissez comme un véritable entrepreneur et construisez des ponts entre les départements pour réaliser une vision partagée.
- Établir et mettre en œuvre la politique stratégique de maintenance et de gestion des actifs, en ligne avec la stratégie de l'entreprise et les normes strictes de qualité et de sécurité (y compris SEVESO, ATEX et ISO).
- Diriger, coacher et développer l'équipe technique, composée de techniciens internes, d'un superviseur et de sous-traitants.
- Gérer le budget du département, en le surveillant et en justifiant les décisions d'investissement par des analyses de rentabilité pragmatiques.
- Évaluer et suivre les fournisseurs et sous-traitants, y compris la conduite de négociations concernant les indexations en collaboration avec le service des achats.
- Initier des projets d'amélioration et d'optimisation axés sur l'efficacité, la durabilité et l'agilité.
- Mettre en place des collaborations interdépartementales et maintenir la gestion des parties prenantes internes à tous les niveaux.
- Rapporter directement au supérieur hiérarchique et collaborer étroitement et de manière pragmatique avec les pairs de l'organisation.
Profil
- Vous êtes un leader énergique et entreprenant qui gère le département comme si c'était votre propre entreprise.
- Avec votre esprit proactif et axé sur les solutions, vous prenez des décisions rapidement et savez comment connecter les gens.
- Vous êtes un gestionnaire de personnes qui motive les équipes et leur donne confiance.
- Vous pensez stratégiquement en tenant compte du coût total de possession.
- Diplôme de master ou de bachelor dans une direction technique (par exemple, électromécanique ou sciences industrielles), ou équivalent par expérience.
- Minimum 8 à 10 ans d'expérience pertinente en maintenance, dont plusieurs années dans un rôle de leadership et/ou stratégique.
- Expérience avérée des trajectoires de changement et de la professionnalisation des processus de maintenance.
- Connaissance des réglementations et normes pertinentes; l'expérience dans un environnement industriel ou Seveso est un atout, tandis qu'une perspective innovante d'un autre secteur est également très appréciée.
- Communication fluide en néerlandais et bonne connaissance de l'anglais.
Comment postuler
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