À propos de la mission. La mission vise à effectuer de manière autonome des tâches administratives au sein de l'exécution des prestations, en mettant l'accent sur la diligence, la légalité et la ponctualité. Le professionnel apporte une contribution autonome au traitement et à l'évaluation des données de prestations dans le cadre de la loi sur la participation.
L'accent est mis sur la compensation uniforme, le traitement des formulaires mensuels, l'évaluation des fiches de salaire et l'application de la législation et de la réglementation en vigueur, y compris la loi sur la participation en équilibre et les dispositions prioritaires.
La mission est destinée à un professionnel expérimenté qui peut être rapidement déployé, gérer des dossiers de manière autonome et contribuer directement à une exécution correcte et efficace de l'administration des prestations dans un contexte municipal.
Ce que vous ferez.
- Exécuter et traiter administrativement les formulaires mensuels
- Évaluer, traiter et modifier les données de prestations
- Appliquer la législation et la réglementation en vigueur dans le cadre de la loi sur la participation
- Travailler avec Suite pour l'enregistrement, le contrôle et le traitement administratif
- Traiter et évaluer les fiches de salaire en relation avec l'octroi des prestations
- Appliquer les connaissances en matière de compensation uniforme lors du traitement administratif des dossiers
- Signaler les écarts, les lacunes et les actions correctives nécessaires dans les dossiers
- Assurer la qualité, la légalité et la ponctualité de l'exécution
- Tenir compte des dispositions prioritaires lors de l'évaluation et du traitement des dossiers de prestations
- Coordonner avec les collègues et les équipes concernées lorsque les dossiers l'exigent
Profil
En tant que collaborateur de l'administration des prestations de participation, vous traitez et évaluez de manière autonome les données de prestations. Vous travaillez avec diligence et contribuez à une exécution légale et ponctuelle de l'administration des prestations. Le professionnel collabore avec des collègues de l'exécution et avec les équipes concernées lorsque le contenu des dossiers l'exige.
La mission requiert une méthode de travail précise, des connaissances professionnelles actualisées et la capacité de fonctionner de manière autonome dans un environnement d'exécution municipal.
Ce qui est demandé
- Expérience avérée en tant que collaborateur de l'administration des prestations ou dans une fonction similaire au sein du domaine social
- Expérience avérée avec Suite
- Connaissance actuelle de la loi sur la participation en équilibre
- Connaissance et expérience avérées en matière de compensation uniforme
- Connaissance et expérience avérées du traitement et de l'évaluation des fiches de salaire
- Connaissance avérée des dispositions prioritaires
- Expérience avérée du travail autonome et de la capacité à être rapidement déployé dans un environnement d'exécution municipal
- Compréhension avérée des processus municipaux et des exigences d'une exécution légale
Souhaits.
- Expérience avérée en tant que collaborateur de l'administration des prestations au sein d'une organisation municipale ou d'une organisation d'exécution publique comparable
- Expérience avérée du travail avec Suite pour l'enregistrement, le contrôle et le traitement administratif
- Connaissance actuelle avérée de la loi sur la participation en équilibre et de son application dans la pratique
- Expérience avérée en matière de compensation uniforme au sein de l'administration des prestations
- Expérience avérée du traitement et de l'évaluation des fiches de salaire et des modifications des données de revenus
- Connaissance avérée des dispositions prioritaires et de leur application dans l'évaluation des dossiers
- Méthode de travail précise, autonome et axée sur la qualité, avec la capacité d'être rapidement déployé
Compétences.
- Précision
- Axé sur la qualité
- Autonome
- Rapidement déployable
- Axé sur les résultats
- Responsable
- Analytique dans l'évaluation des dossiers
- Diligent dans l'application de la législation et de la réglementation
- Orienté vers la collaboration en coordination avec les collègues et les équipes concernées
- Résistant au stress
- Capable de maintenir une vue d'ensemble
- Intègre
- Conscient de la légalité et du traitement diligent des données
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
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