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À propos de la mission.
- Travailler dans les soins de santé d'une organisation gouvernementale demande de l'expertise, une attention humaine et une compréhension d'un contexte opérationnel unique.
- Au sein des entreprises de soins de santé de première ligne (EGB) sur un site spécifique, on recherche un Assistant de Praticien en Médecine du Travail expérimenté qui fait le lien entre la nécessité médicale et la continuité opérationnelle.
- Dans ce rôle, vous prenez les rênes du processus de gestion des absences.
- Il s'agit d'une nouvelle fonction, avec une marge de manœuvre pour son propre développement.
- Vous travaillerez sur un site où différentes unités de l'organisation sont actives, notamment: centre de formation et d'entraînement, commandement de soutien au commandement et au contrôle, commandement logistique du matériel.
- L'équipe de l'EGB est composée, entre autres, de: médecins généralistes, médecins du travail, physiothérapeutes, assistants de praticien en soins de santé primaires - santé mentale, assistants médicaux et assistants en pharmacie. C'est une petite équipe informelle.
Ce que vous ferez.
- Vous êtes le lien crucial entre l'employé, le commandant et le médecin du travail.
- Vous veillez à ce que les absences soient évaluées en temps opportun, que des conseils d'experts soient donnés et que le processus de réintégration se déroule sans accroc.
- Ceci est essentiel pour l'employabilité des employés et la continuité opérationnelle.
- Vos responsabilités:
- Analyser la demande d'aide du patient et, si nécessaire, faire appel directement au médecin du travail en fonction de la gravité et de l'impact opérationnel.
- Inventorier les limitations dues à la maladie et les traduire en outils de travail concrets.
- Recueillir l'anamnèse professionnelle et inventorier les limitations causées par la maladie pour le travail propre.
- Mener des entretiens avec les patients, donner des conseils préliminaires axés sur la pratique à l'employé absent, au commandant/responsable et au gestionnaire de cas.
- Établir des retours d'information conceptuels pour l'employeur et l'employé.
- La répartition réelle des tâches et le contenu de la fonction seront définis en étroite concertation avec le médecin du travail en service.
Profil
- Vous communiquez clairement et de manière convaincante avec les employés, les supérieurs hiérarchiques et le médecin du travail.
- Vous faites preuve d'une forte empathie pour accompagner respectueusement les employés en situation d'absence.
- Vous êtes décisif et pouvez prioriser rapidement.
Ce qui est demandé
- Vous possédez une formation pertinente et une expérience professionnelle avérée dans le secteur (socio)médical.
- Vous êtes titulaire du diplôme d'Assistant de Praticien en Médecine du Travail (NSPOH, Hogeschool Breederode).
- Vous avez de l'expérience avec les systèmes d'information médicale, de préférence D HiX.
- Vous êtes familier avec l'accompagnement socio-médical et/ou la gestion de cas.
- Vous connaissez la législation et la réglementation concernant la Wet Poortwachter.
- Vous connaissez les normes NVAB et le contexte spécifique de travail et opérationnel de l'organisation.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
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