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BelgiqueHybride28 h/semaine3-6mois
À propos de la mission.
- Vous travaillerez en tant que HR Business Partner pour une organisation dans la région.
- Ceci est une mission à temps partiel.
Ce que vous faites
- Suivre la collaboration avec un partenaire fixe dans le cadre de l'acquisition de talents et conseiller les responsables du recrutement.
- Responsable de la gestion des talents et du traitement correct des rotations internes.
- Conseiller sur la gestion de la performance et mener des entretiens avec les employés.
- Faciliter les changements au sein de l'organisation et accompagner les employés.
- Suivre les contrats et participer activement aux réunions de direction.
Profil
- Très bonne maîtrise du néerlandais et de l'anglais.
- Vaste expérience en tant que HR Business Partner dans un grand environnement international.
- Excellent communicateur et confiant.
- Capable de travailler de manière autonome et de fixer les bonnes priorités.
- Capable de gérer les changements et de dissiper l'incertitude chez les employés.
Préférences.
- De préférence, expérience avec les CP200 et CP226.
Pratique
- Disposé à se déplacer occasionnellement vers un site dans la région.
Comment postuler
Consultez le texte complet de la mission et les informations de candidature des que votre candidature sur mesure est prete.
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.