Sur la mission
Pour une organisation leader dans les services de gestion de l'absentéisme et de vitalité, nous recherchons un Gestionnaire de Cas Absentéisme. Vous aurez l'opportunité d'apprendre un métier où vous aurez un impact quotidien sur la vie des employés et des employeurs. Grâce à un programme de formation complet, un coaching par des collègues expérimentés et un encadrement clair, vous vous développerez pas à pas pour devenir un gestionnaire de cas professionnel.
Vous apprendrez à gérer les parcours d'absentéisme, à débloquer des situations complexes et à soutenir les employeurs dans la limitation de l'impact de l'absentéisme. Cette fonction offre une excellente opportunité de donner un coup de pouce à votre carrière dans un environnement de travail dynamique et socialement pertinent.
Ce que vous ferez. En tant que Gestionnaire de Cas Absentéisme, vous êtes le régisseur du processus d'absentéisme. Vous surveillez l'avancement des dossiers, conseillez les employeurs et encouragez les employés à un retour durable au travail. Vos tâches incluent notamment:
- L'accompagnement et le suivi des parcours d'absentéisme des employés.
- La détermination de la bonne approche dans le processus d'absentéisme, en collaboration avec les employeurs et les employés.
- La mise en œuvre et le suivi d'interventions appropriées pour favoriser le rétablissement.
- Le conseil aux employeurs sur la sécurité sociale, la gestion des sinistres et les questions d'absentéisme.
- Le maintien du contact avec les employés et leur motivation et activation pendant le processus de réintégration.
- La détection des stagnations et la discussion des situations difficiles si nécessaire.
- La collaboration avec les médecins du travail, les ergonomes et d'autres professionnels impliqués.
- La coordination avec les coachs de réintégration et la détermination du moment où un accompagnement supplémentaire est souhaitable.
- La tenue rigoureuse des dossiers et le respect des délais légaux et des processus administratifs.
Profil
Vous êtes au début de votre carrière et souhaitez vous développer dans le domaine de la gestion de l'absentéisme. Vous êtes un communicateur fort, savez garder une vue d'ensemble et osez prendre des responsabilités. De plus, vous disposez de:
- Un diplôme de bachelier HBO (enseignement supérieur professionnel) achevé.
- Au moins 1 à 3 ans d'expérience professionnelle dans un environnement commercial, par exemple en RH, gestion de l'absentéisme ou secteur du travail temporaire.
- La volonté de suivre et de réussir les formations accréditées HBO "Regie op Verzuim" et "Regie op Ziektewet".
- Une attitude proactive et la capacité à établir des priorités.
- Une capacité d'empathie combinée à un regard critique et analytique.
- Précision et résistance au stress, même lorsque la charge de travail augmente.
- L'ambition de vous développer davantage dans le casemanagement.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.