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À propos de la mission.
- Contribuer à une société où chacun peut participer.
- Jouer un rôle crucial dans le lien entre la politique et la mise en œuvre dans le domaine social.
- Façonner la politique et faire une réelle différence pour les habitants d'une organisation municipale.
- Apporter une contribution indépendante au développement continu de la politique WMO au sein de l'organisation.
- Responsable du développement, de la mise en œuvre et de l'évaluation des politiques visant à créer une société inclusive.
- Veiller à ce que la politique soit bien exécutée, en tenant compte des besoins des résidents et des capacités des partenaires.
Ce que vous faites
- Développer et améliorer la politique.
- Traduire les lois et règlements en mesures concrètes ayant un impact local.
- Fournir expertise et conseils aux parties prenantes internes et externes.
- Représenter les intérêts des résidents.
- Élaborer une traduction détaillée de la nouvelle vision du domaine social en objectifs WMO.
- Proposer une mise en œuvre pour le vieillissement actif dans l'approche intégrale de l'organisation.
- Fournir une proposition de politique pour une approche préventive concrètement liée aux services WMO.
- Assurer la mise en œuvre de la modification législative du tarif d'abonnement.
- Coordonner si nécessaire avec les équipes d'exécution, d'autres municipalités et les parties prenantes.
- Conseiller la direction et les collègues pour soutenir la prise de décision.
- Rapporter périodiquement sur l'avancement de ces sujets dans le cycle P&C.
Profil
- Déterminer de manière autonome comment les activités sont exécutées dans le cadre de la mission et des résultats convenus.
- Travailler de manière autonome, en coordination si nécessaire avec les parties prenantes au sein des équipes d'exécution chez le client.
- Livrer le produit final sans direction hiérarchique ni dépendance de l'équipe.
- Liberté dans la forme de travail, le lieu et la planification, à condition que le résultat final soit conforme à la mission et livré à temps.
- Non intégré dans l'organisation hiérarchique et ne remplace aucun employé.
- Les activités sont exécutées de manière autonome, le client ne vérifiant que le résultat final.
- Aucune direction sur le processus, uniquement une vérification des résultats convenus.
- Le prestataire gère lui-même son déploiement, ses ressources et sa planification.
Ce qui est demandé
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle démontrable au sein d'une organisation municipale.
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle démontrable au cours des 5 dernières années dans le domaine WMO.
- Minimum 2 ans d'expérience professionnelle démontrable au cours des 5 dernières années en gestion de projet.
Souhaits.
- Expérience professionnelle démontrable en gestion budgétaire.
- Une lettre de motivation personnelle abordant l'adéquation à la mission, l'expérience pertinente spécifique, la motivation pour cette mission et les défis liés à la WMO dans la société pour les années à venir. La motivation doit être rédigée par le candidat lui-même.
- Expérience professionnelle démontrable dans un rôle de coordination en collaboration avec des partenaires sociaux, des entreprises et le gouvernement.
Compétences.
- Proactif.
- Axé sur les résultats.
- Connecteur.
- Capacité à passer rapidement de la politique à la mise en œuvre.
- Capacité à établir des liens à partir d'une perspective intégrale.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.