Consultant en recrutement
À propos de la mission. Êtes-vous énergique et trouvez-vous de la satisfaction à connecter les gens et les entreprises? Aimez-vous créer de nouvelles opportunités, établir des relations et obtenir des résultats commerciaux? Alors vous vous sentirez à l'aise dans le rôle de Consultant en recrutement au sein d'une organisation du secteur de l'intérim. Dans cette fonction polyvalente, vous combinez le recrutement, la vente et la gestion des relations.
Ce que vous faites En tant que Consultant en recrutement, vous êtes le point de contact pour les candidats, les clients et les prospects.
- Recruter, sélectionner et accompagner les candidats.
- Approcher activement les prospects et générer de nouvelles affaires.
- Développer et entretenir les relations avec les clients existants.
- Conseiller les clients sur les questions de personnel et les développements du marché du travail.
- Rédiger des offres d'emploi et rechercher activement des candidats.
- Visiter les clients et les travailleurs flexibles sur site.
- Surveiller les processus et assurer une administration correcte.
Vous entretenez et développez la collaboration avec une grande organisation logistique de la région, réfléchissez aux questions de personnel et assurez le bon afflux de talents.
Profil
- Niveau de travail et de réflexion MBO 4 minimum.
- En possession d'un permis de conduire B.
- Bonne maîtrise du néerlandais et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Énergique, désireux d'apprendre, spontané et représentatif.
- Fait preuve d'audace, prend des initiatives et voit des opportunités.
- Travaille de manière proactive, axée sur les résultats et prend ses responsabilités.
- Ponctuel et fiable.
- Ose faire des erreurs, en tire des leçons et continue de se développer.
- Aime retrousser ses manches et travaille en équipe.
Comment postuler
Consultez le texte complet de la mission et les informations de candidature des que votre candidature sur mesure est prete.
Commandez une candidature sur mesure pour consulter la mission complete et les informations de candidature.
Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.