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À propos de la mission.
- Un rôle clé dans la prévention.
- Une fonction stimulante sans services de garde.
- Effectuer des activités médico-sociales de manière autonome, sous la responsabilité d'un médecin-conseil.
Ce que vous faites
- Recueillir et analyser des informations médico-sociales.
- Établir des rapports médicaux et des analyses de problèmes.
- Contacter les clients (physiquement, par écrit, par téléphone) pour compléter les dossiers médicaux, notamment pour les évaluations d'aptitude au travail dans le cadre des lois de sécurité sociale.
- Collaborer au sein d'une équipe multidisciplinaire avec des infirmiers, des médecins-conseils, des accompagnateurs en réintégration et des experts en emploi.
- Mener des consultations et des discussions avec les membres de l'équipe ou les partenaires externes.
- Conseiller sur les actions de suivi pour les clients, en fonction de votre expertise.
- Optimiser les services et contribuer à la détermination du droit aux prestations.
- Établir des priorités, identifier les goulots d'étranglement, proposer des améliorations et respecter les accords.
Profil
- Analyse de problèmes: rechercher des informations pertinentes, résumer rapidement de grandes quantités d'informations.
- Jugement: étayer votre jugement sur des données factuelles, fournir un retour clair (écrit et/ou oral), nommer les conséquences des différentes solutions.
- Capacité de décision: prendre position dans les délais impartis, même en cas d'intérêts contradictoires, utiliser votre propre pouvoir de décision.
- Communication orale et écrite: essentielle pour le contact avec les clients dans le cadre de l'évaluation médico-sociale.
Ce qui est demandé
- Diplôme d'infirmier HBO et enregistré BIG.
- Compréhension/intérêt pour la relation entre les problèmes médicaux et le fonctionnement social.
- Orientation généraliste et compréhension/intérêt pour les soins de santé généraux et les soins de santé mentale.
- Expérience des techniques d'entretien motivationnel.
- Connaissance de la prévention et collaboration naturelle avec des partenaires externes.
Souhaits.
- Connaissance de la législation et de la réglementation en matière d'assurances sociales.
Pratique
- Vous travaillerez au sein d'une équipe multidisciplinaire composée de divers professionnels.
- Vous relèverez fonctionnellement d'un médecin-conseil et hiérarchiquement d'un manager.
- Après l'embauche, vous commencerez une formation d'infirmier médico-social d'environ six mois, principalement pendant les heures de travail.
- Une évaluation peut faire partie de la procédure de sélection.
- Un Certificat de Bonne Conduite (VOG) valide, les diplômes originaux et des références seront demandés lors de l'embauche.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.