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À propos de la mission.
- Contribuer à la transition énergétique et à la réalisation de nouvelles énergies éoliennes.
- Diriger des projets complexes dans un environnement sensible sur le plan administratif et social.
- Établir des liens entre les municipalités, les initiateurs, les résidents et les collègues.
- Aider à concrétiser les ambitions en matière d'énergie durable.
Ce que vous ferez.
- Travailler à la réalisation des ambitions provinciales en matière d'énergie éolienne au sein d'un programme pour les nouvelles énergies.
- Contribuer à la production de 2 térawattheures d'énergie éolienne d'ici 2030, ce qui représente environ 90 éoliennes supplémentaires.
- Collaborer avec les municipalités et les initiateurs sur des projets qui contribuent à cette ambition et à une bonne intégration dans l'environnement.
- Maintenir une vue d'ensemble sur plusieurs projets et assurer l'exécution des accords.
- Coordonner le rôle d'autorité compétente, suivre les progrès et collaborer avec les municipalités, les initiateurs et une équipe de procédure pour un déroulement rigoureux des procédures formelles.
- Assurer une bonne structuration de la propriété locale et de la participation des résidents et des organisations sociales.
- Assumer le rôle de gestionnaire de l'environnement: maintenir un contact actif avec les parties prenantes, concilier les différents intérêts et servir de médiateur si nécessaire.
- Identifier les risques sociaux, politiques et environnementaux et les traduire en mesures concrètes.
- Apporter votre expérience et vos connaissances au développement ultérieur des politiques.
- L'accent sera initialement mis sur l'énergie éolienne, avec la possibilité d'être déployé sur d'autres sujets tels que la chaleur, le biogaz, l'hydrogène ou l'énergie nucléaire, en fonction des développements de la transition énergétique.
Profil
- Collaborer avec les municipalités, les demandeurs de décisions de projet, les coopératives énergétiques et les collègues au sein de différentes équipes d'une organisation gouvernementale.
- Sensibilité administrative: avoir le sens du contexte administratif et politique, reconnaître les différents intérêts et sensibilités, évaluer l'impact des décisions, sentir quand une coordination est nécessaire, agir avec prudence dans les relations administratives et officielles.
- Réseautage: établir facilement des contacts, construire activement des relations avec diverses parties, passer facilement d'un niveau à l'autre et d'un intérêt à l'autre, connecter les gens, utiliser les réseaux existants et créer de nouvelles collaborations.
- Pouvoir de persuasion: convaincre les autres d'adhérer à une idée ou un point de vue, adapter les arguments à l'interlocuteur, présenter une proposition ou un argument de manière persistante et enthousiaste, enthousiasmer les autres de manière convaincante pour contribuer aux objectifs climatiques.
- Diplôme de l'enseignement supérieur (HBO) ou universitaire, par exemple en administration publique, énergie ou aménagement du territoire.
- De préférence, au moins 4 ans d'expérience professionnelle dans un domaine similaire (gestion de projets de développement territorial complexes, transition énergétique, conseil administratif sur des questions politiquement complexes).
- Connaissance du vaste domaine du gouvernement et du rôle et des ambitions d'une organisation provinciale en matière d'énergie durable.
- Familiarité avec la participation dans le cadre de la loi sur l'environnement (Omgevingswet), la transition énergétique et la stratégie énergétique régionale.
Comment postuler
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