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Pays-BasHybride36 h/semaine6-12mois
À propos de la mission.
- Remplacement temporaire d'un collègue pendant un congé de maternité.
- Le prestataire passe sans effort du conseil stratégique à l'exécution.
- Travaille dans un environnement politico-administratif.
- Les activités font partie intégrante des opérations régulières.
- Une intégration complète dans l'organisation est requise pour assurer la continuité, la rétention des connaissances et une collaboration étroite.
- Travaille au sein d'une équipe de plus de 20 professionnels.
- L'équipe est auto-organisée et contribue collectivement au développement de l'unité.
- L'organisation fait face à des défis majeurs dans des domaines tels que la construction de logements, la durabilité et la mobilité.
- La communication joue un rôle important dans la connexion des résidents, de la direction et de l'organisation, ainsi que dans la création de compréhension et de soutien.
- Le conseiller apporte une contribution importante à ces défis grâce à ses connaissances et son expérience.
Ce que vous faites
- Conseiller la direction et l'organisation sur des questions de communication complexes.
- Assurer la communication de la direction et la fonction de porte-parole pour la direction.
- Préparer les dirigeants pour les moments de presse et publics.
- Développer des stratégies de communication.
- Identifier les développements politiques, administratifs et sociaux.
- Encadrer et soutenir les collègues sur des questions de conseil complexes.
- Participer à la permanence de communication (en consultation) et agir en tant que porte-parole si nécessaire.
Profil
- Conseille sur des questions de communication complexes et passe sans effort du conseil stratégique à l'exécution.
- Peut opérer de manière autonome dans un environnement politico-administratif.
- Travaille dans un environnement administratif et social dynamique.
Ce qui est demandé
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle avérée dans le rôle de conseiller en communication, dont au moins 1 an dans un rôle senior.
- Expérience professionnelle avérée en communication administrative et/ou en tant que porte-parole dans un environnement politico-administratif.
- Le candidat accepte les conditions de détachement établies.
Souhaits.
- Diplôme de niveau bachelor HBO minimum avéré dans le domaine de la communication, du journalisme, de l'administration publique, des affaires publiques ou équivalent direct.
- Expérience professionnelle avérée dans le rôle de conseiller en communication senior.
- Expérience professionnelle avérée dans le rôle de conseiller en communication au sein d'une organisation gouvernementale néerlandaise.
- Expérience professionnelle avérée en communication administrative pour les dirigeants, le collège des dirigeants et/ou la direction.
- Expérience professionnelle avérée dans le rôle de porte-parole ou de point de contact pour la presse et les médias.
Compétences.
- Sensibilité administrative: reconnaît les relations politiques et agit avec prudence.
- Pensée stratégique: appréhende les interconnexions, les risques et les effets à long terme.
- Conscience de l'environnement: anticipe la dynamique sociale et médiatique.
- Autonomie: travaille de manière proactive et prend en charge les tâches de communication.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
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