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À propos de la mission.
- Avec votre équipe, vous construisez chaque jour le plus beau magasin.
- Dans une organisation de supermarchés, nous croyons que faire les courses peut se faire avec le sourire. C'est ce que vous assurez chaque jour en tant qu'Assistant Gérant de Magasin.
- Vous veillez à ce que les processus soient bien exécutés, que les collègues soient satisfaits et que le magasin réponde aux souhaits du client.
- Vous assurez un environnement sûr et vous avez la liberté de développer le magasin sur le plan commercial.
- Le résultat de votre engagement est un magasin commercial et propre et une équipe de magasin engagée.
Ce que vous ferez.
- En tant qu'Assistant Gérant de Magasin, vous êtes responsable de l'une des deux spécialisations: Traitement des Processus et des Marchandises ou Client et Commerce.
- Pour le Traitement des Processus et des Marchandises, vous dirigez le département Traitement des Processus et des Marchandises et assurez des processus bien organisés, un magasin rempli et propre.
- Pour le Client et Commerce, vous vous concentrez sur le plan commercial, vous assurez que le magasin répond aux souhaits du client et vous dirigez les collègues des départements frais et caisses.
- Vous travaillez avec votre équipe pour atteindre les objectifs et célébrer les succès ensemble.
- Vous stimulez les collègues et leur donnez la liberté de réfléchir eux-mêmes à leur département et au magasin.
- Vous développez les membres de l'équipe et favorisez la collaboration, ce qui crée une atmosphère de travail agréable.
- Vous veillez à ce que la succursale atteigne les objectifs fixés (chiffre d'affaires, démarque inconnue, satisfaction client et employé).
- Vous mettez les collègues en valeur et utilisez leurs talents.
- Vous êtes un entrepreneur qui voit les opportunités et les saisit, par exemple en ajoutant des produits locaux ou en contribuant à une initiative de quartier.
- Vous aimez mettre la main à la pâte et soutenir l'équipe opérationnellement.
- Vous assurez une occupation optimale de l'équipe, y compris les entretiens de développement et le recrutement de nouveaux collègues.
Profil
- Vous avez un diplôme HBO (enseignement supérieur professionnel). Un diplôme MBO 4 (enseignement professionnel de niveau 4) ou HAVO (enseignement secondaire général supérieur) peut suffire, éventuellement avec une évaluation.
- Vous êtes un leader fiable et inspirant, qui, par l'empathie et l'engagement, veille à ce que chacun se sente chez soi.
- Vous êtes orienté client, décisif et authentique.
- Vous savez traduire votre propre vision en étapes concrètes que vous entreprenez avec votre équipe.
- Vous avez déjà de l'expérience dans la direction de grands groupes de collègues.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.