À propos de la mission. Au sein d'une organisation d'accueil pour demandeurs d'asile, vous accompagnez des mineurs étrangers non accompagnés (MENA) dans leur développement personnel, leur autonomie et la réalisation d'activités. L'organisation offre des services de base et un accompagnement vers leur avenir aux Pays-Bas ou ailleurs. L'organisation est dynamique et valorise la dignité humaine, la collaboration, l'ouverture et l'orientation vers les résultats.
Ce que vous ferez.
- Accompagner les jeunes (13-18 ans) dans leur développement personnel, leur autonomie et leurs activités.
- Préparer les jeunes à vivre de manière autonome à partir de 18 ans dans un centre d'accueil, leur pays d'origine ou leur propre logement.
- Organiser des activités (de groupe) telles que la cuisine et le sport.
- Agir en tant que mentor "ombre" en cas de cas complexes et mener des entretiens méthodiques.
- Effectuer des tâches quotidiennes telles que les contrôles de chambre, l'enregistrement des nouveaux résidents, les entretiens d'admission et la fourniture d'informations.
Ce qu'ils demandent.
- Empathique, professionnel et capable de fixer des limites.
- Capable d'activer les jeunes sans prendre trop d'initiative, afin qu'ils puissent se développer de manière autonome.
- Minimum 2 ans d'expérience pertinente avec ce groupe cible.
- Connaissance de l'accompagnement méthodique et de la communication interculturelle.
- Être solide et résilient.
- Disponible pour les services de jour, de soir, de nuit et de week-end (les services de nuit sont toujours des services de veille).
Profil
- Formation: Diplôme Mbo-niveau 4 (équivalent) achevé dans une direction agogique (par exemple, travail social, SPW, accompagnateur personnel en soins sociaux, accompagnateur de groupes cibles spécifiques, éducateur).
Pratique
- Travailler au sein d'une équipe de 15 à 40 collaborateurs, y compris des travailleurs de jeunesse, des accompagnateurs résidentiels et des experts en comportement.
- Vérification préalable à l'emploi, y compris la demande de casier judiciaire (VOG), le contrôle des diplômes et certificats, et le contrôle d'identité.
- Pas de contrats d'indépendant; uniquement des contrats de travail salarié.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.