Conseiller Spécialisé Coordonnateur en Gestion de l'Information

La manière dont une organisation gouvernementale gère l'information évolue plus vite que jamais. La numérisation, l'intelligence artificielle, la législation et les attentes sociétales croissantes exigent une gestion de l'information fiable, transparente et pérenne. En tant que Conseiller Spécialisé Coordonnateur, vous prenez les rênes. Vous êtes le conseiller de confiance pour les dirigeants et la haute direction, traduisant des problèmes complexes en solutions soutenues et impactantes.

Grâce à votre expertise approfondie, votre perspicacité administrative et votre leadership, vous orientez le changement. Vous reliez la stratégie, la politique et l'exécution, assurez des solutions intelligentes et durables et inspirez vos collègues.

Ce que vous ferez.

• Diriger des missions complexes de conseil et de changement dans le domaine de la gestion de l'information, de la numérisation et de la gouvernance, et anticiper les évolutions des objectifs stratégiques.
• Assurer la qualité des missions et être responsable des résultats substantiels.
• Analyser les organisations, les processus et les flux d'informations et les traduire en conseils stratégiques, plans de mise en œuvre et solutions pérennes.
• Identifier les développements professionnels et les traduire en nouveaux services, produits et méthodes de travail innovantes.
• Identifier les risques en matière de gestion de l'information, de conformité et de sécurité de l'information, et conseiller sur les mesures appropriées.
• Encadrer les collègues, stimuler le partage des connaissances et partager activement votre expertise via des ateliers et des formations.
• Contribuer activement au développement continu d'un département de conseil.
• Représenter l'organisation dans les collaborations interdépartementales, les groupes d'experts et les consultations stratégiques.

Ce qu'ils demandent.

• Niveau de travail et de réflexion universitaire, de préférence avec une formation en archivistique, en sciences de l'information ou en gestion de l'information.
• Au moins sept ans d'expérience avérée dans le domaine de la gestion de l'information, de préférence dans le secteur public ou un environnement administratif comparable.
• Expérience des projets de conseil complexes, du développement organisationnel et des missions de changement.
• Expérience du travail par projet, des méthodologies associées et de la gestion de missions multidisciplinaires complexes.
• Solides compétences en communication et en conseil; vous traduisez des questions complexes en actions claires, maintenez l'engagement des parties prenantes et pouvez vous exprimer parfaitement en néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Pouvoir de persuasion et compétences d'influence au niveau administratif; vous veillez à ce que les intérêts des différentes parties prenantes soient équilibrés et créez un consensus.
• Une attitude proactive et axée sur les résultats, avec un souci de la qualité et une passion saine pour faire progresser votre propre développement et celui du domaine.