À propos de la mission. Une organisation gouvernementale est responsable de la sécurité, de la durabilité et de la certitude juridique en matière de mobilité. L'organisation est l'autorité néerlandaise d'homologation pour les véhicules et les pièces de véhicules, supervise les entreprises agréées et gère divers registres (véhicules, immatriculations, permis de conduire, contrôle technique).
Au sein de la division Surveillance et Évaluation, avec plus de 700 collègues, le travail est axé sur une mobilité sûre et fiable.
Ce que vous ferez.
- Être intégralement responsable d'un département avec 16 sites d'inspection.
- Traduire la stratégie en opérations et convertir les objectifs de la division en résultats concrets.
- Orienter la professionnalisation et l'innovation, y compris le développement organisationnel et le renouvellement des méthodes de travail.
- Renforcer la collaboration au sein et en dehors de l'organisation.
- Réaliser une nouvelle structure organisationnelle et briser les schémas existants.
- Faire avancer les dossiers en suspens et prendre des décisions claires et réfléchies.
Profil
- Vous naviguez sans effort entre la stratégie et l'opération, et connectez le terrain à la direction.
- Vous êtes un leader visible, inspirant et accessible qui motive les gens et encourage l'appropriation.
- Vous êtes stable, voyez les opportunités et entraînez les gens dans le changement.
- Vous faites preuve de détermination, prenez des initiatives et ne reculez pas devant des questions de personnel complexes.
- Vous créez les conditions d'une organisation pérenne.
- Vous avez la responsabilité finale de 16 sites d'inspection, en collaboration avec une équipe de direction composée de 4 managers de cluster/unité.
- Vous êtes rassembleur, restrictif et décisif.
Ce qui est demandé
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle avérée en tant que chef de département au sein d'organisations complexes.
- Minimum 2 ans d'expérience professionnelle avérée dans la réalisation d'une nouvelle structure organisationnelle.
Souhaits.
- Diplôme universitaire (WO) minimum.
- Expérience professionnelle avérée dans la gestion de multiples intérêts et dépendances.
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle avérée en tant que chef de département avec des processus de changement complexes.
- Expérience professionnelle avérée en développement organisationnel, modernisation des sites, renouvellement des méthodes de travail et renforcement de la collaboration.
Pratique
- Disponibilité pour visiter régulièrement les sites d'inspection et voyager.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.