À propos de la mission. Êtes-vous un développeur expérimenté passionné par le coaching, l'alignement technique et la rationalisation des processus de développement? Souhaitez-vous réaliser des solutions logicielles complexes tout en élevant votre équipe à un niveau supérieur? Alors ce rôle est fait pour vous au sein d'une entreprise technologique qui développe une plateforme SaaS pour le secteur de la construction.
Ce que vous faites En tant que Lead Développeur, vous êtes le pivot entre la technologie, l'équipe et la direction. Vous êtes non seulement responsable du développement de logiciels de haute qualité, mais vous jouez également un rôle crucial dans la croissance des membres de votre équipe et l'efficacité de nos développements. Votre objectif principal repose sur trois piliers: Leadership & Management, Excellence Technique et Contrôle Opérationnel.
Vos principales responsabilités:
- Coaching & Mentorat: Mener des entretiens individuels hebdomadaires avec vos subordonnés directs, encadrer les membres de l'équipe sur leurs tâches quotidiennes et les accompagner dans leur développement personnel et professionnel.
- Performance d'équipe: Diriger les réunions opérationnelles de l'équipe et être responsable de l'efficacité et de l'efficience de l'équipe, y compris la gestion de la charge de travail et de la planification.
- Mentalité "AI first": Développer activement avec des assistants, agents et compétences IA, et accompagner l'équipe dans une transformation vers le développement axé sur l'IA.
- RH & Planification des ressources: Mener des entretiens de performance, gérer les questions RH (telles que les congés et les absences) et collaborer avec les opérations RH sur les questions RH au sein de votre équipe.
- Alignement technique: Assurer l'alignement entre les différentes équipes et veiller au respect des directives en matière de conformité et de sécurité.
- Développement de produits: Travailler en étroite collaboration avec les chefs de produit pour affiner les documents de spécifications produit (PRD), concevoir des solutions techniques et les traduire en tâches de développement concrètes.
- Qualité & Flux de travail: Identifier et communiquer les améliorations du flux de travail, et préparer les raffinements techniques pour les problèmes importants (par exemple, via des POC ou de la documentation).
Ce qu'ils demandent.
- Expérience: Expérience avérée en développement logiciel et habitué à diriger des projets complexes.
- Stack: PHP, Javascript / Typescript, Vue.js, Microservices, AWS, MySQL, Docker.
- Leadership: Expérience en gestion d'équipe et être motivé par l'encadrement de personnes.
- Profondeur technique: Capacité à analyser des problèmes complexes, à appliquer une connaissance approfondie du domaine et à communiquer clairement à ce sujet aux parties prenantes (telles que le chef de produit).
- À jour: Maintenir continuellement ses connaissances techniques et être au courant des dernières tendances en développement logiciel, en particulier le développement agentique IA.
- Axé sur la qualité: Expérience avec les processus DevOps (tels que CI/CD), la gestion de l'infrastructure et la surveillance des performances du système.
- Solide administrativement: Assurer une administration WBSO précise et maintenir la documentation dans les bases de code et Confluence à jour.
Aspects pratiques.
- Un poste stimulant au sein d'une scale-up SaaS internationale en croissance.
- Grande autonomie, hiérarchies plates et circuits de décision courts.
- Options de travail flexibles.
- Une équipe dédiée et solidaire qui aime collaborer.
- Événements d'équipe et opportunités de développement personnel.
- Choix de votre propre matériel (Windows, Mac, Linux).
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.