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Pays-BasHybride32 h/semaine<3mois
À propos de la mission.
- Cette fonction offre une belle opportunité de développement dans un domaine où la médecine, l'humain et le travail se rencontrent.
- Vous accompagnez les employés sur des questions de santé, d'absentéisme, de rétablissement et d'employabilité durable.
- Vous travaillez de manière autonome, mais sous la supervision d'un médecin du travail expérimenté.
- Vous aurez l'occasion d'acquérir des connaissances et de l'expérience dans divers secteurs, tels que la santé, le commerce de détail et les services aux entreprises.
- Vous ferez partie d'une équipe régionale soudée de médecins et de professionnels, tout en pouvant compter sur les connaissances et l'expertise d'un réseau national plus vaste.
- Vous travaillerez pour un service de santé au travail progressiste, fondé sur la conviction que les services de santé au travail peuvent être plus personnels, meilleurs et plus solides sur le plan du contenu.
- L'organisation se caractérise par des lignes courtes, une haute qualité de service et une attention sincère aux clients et aux collègues.
- Vous aurez amplement l'occasion de contribuer à l'innovation et au développement des services.
Ce que vous ferez.
- Effectuer des évaluations médicales.
- Identifier les problèmes de santé.
- Conseiller les employeurs et les employés sur les possibilités de réintégration, de prévention et de vitalité.
- Prendre en compte des facteurs tels que les conditions de travail, la capacité de charge, le mode de vie et les circonstances sociales dans votre évaluation.
Profil
- Master en médecine achevé.
- Enregistrement BIG valide en tant que médecin.
- Intérêt ou affinité avec la médecine du travail et l'employabilité durable.
- Fortes compétences en communication et capacité à interagir avec différents interlocuteurs.
- Regarder au-delà de la plainte médicale et avoir le sens de la personne derrière l'absentéisme.
Aspects pratiques.
- Contrat d'un an avec intention de prolongation.
- Possibilité de travail hybride.
- 8,33% d'indemnité de vacances et jours de congé au prorata de l'emploi.
- Remboursement des frais de déplacement de 0,23 € par kilomètre ou possibilité de voiture de leasing.
- Accompagnement de carrière personnel et diverses opportunités de développement via une académie interne.
- Un ambassadeur comme parrain pendant votre première période.
- Un solide réseau de professionnels de la santé.
- Activités et événements agréables entre collègues.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
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