À propos de la mission. Vous contribuez à la mise en œuvre de tâches sociétales importantes, telles que les soins aux jeunes et le renforcement de la base sociale, au sein d'une organisation publique. Vous aidez à déterminer l'orientation du département et contribuez à la réalisation des ambitions en matière de politique sociale.
Ce que vous faites
- Encadrer et accompagner les collaborateurs dans leur travail
- Se tenir informé de l'état d'avancement et de la planification des projets en cours
- Connecter les collègues en adoptant une approche intégrée
- Organiser et présider une réunion de cluster bihebdomadaire
- Participer à diverses réunions régionales si nécessaire
- Surveiller l'avancement et la qualité des résultats
- Mener des entretiens d'évaluation périodiques avec l'équipe
- Jouer un rôle actif dans le cycle P&C
- Travailler en étroite collaboration avec le Manager du Domaine Social et les autres coordinateurs
Profil
En tant que Coordinateur Politique, vous maîtrisez l'interaction politico-administrative. Vous avez une antenne politico-administrative aiguisée et évoluez sans effort dans un environnement politique complexe, où vous comprenez parfaitement les différents rôles et intérêts du collège, du conseil municipal et de l'appareil administratif.
Fort de votre expérience de travail avec les administrateurs, vous guidez efficacement l'équipe à travers la dynamique des ambitions administratives, des défis sociétaux et de la pratique de mise en œuvre, en assurant une bonne coordination entre l'administration, la politique et l'exécution. Vous êtes ferme dans les processus municipaux, mais doux dans votre approche des personnes.
Vous définissez des cadres organisationnels et visez les résultats, tout en offrant de l'espace pour la confiance, la délégation et le développement personnel des employés. Vous inspirez votre équipe à accomplir son travail avec enthousiasme et passion et à avoir un impact sociétal. Vous êtes décisif, persévérant et résolu. Vous apportez de la clarté et une direction commune au sein de l'équipe. Vous précisez ce qui est attendu des autres et ce qu'ils peuvent attendre de vous.
Vous fixez des objectifs et des priorités clairs et veillez à ce que l'équipe travaille de manière efficace et ciblée.
Ce qui est demandé
- Niveau de travail et de réflexion HBO (enseignement professionnel supérieur)
- Expérience avérée dans le domaine social dans un rôle de coordination (doit ressortir du CV)
- Expérience avérée dans la coordination entre l'administration, la politique et la mise en œuvre, et avec divers intérêts administratifs et officiels
Souhaits.
- Expérience avérée dans la coordination de tâches sociétales complexes au sein du domaine social, de préférence dans le domaine des soins aux jeunes, du bien-être et/ou du renforcement de la base sociale
- Expérience avérée des activités au sein du cycle de planification et de contrôle municipal (P&C), où le candidat était responsable ou a activement contribué à l'avancement, aux résultats et/ou à la reddition de comptes
Pratique
- Obligation de fournir un Certificat de Bonne Conduite (VOG) (profil de dépistage 11 12 21 22 53 71)
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.