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À propos de la mission.
- Dans cette phase particulière pour le parent et l'enfant, vous pouvez vraiment faire la différence, car les soins centrés sur la famille sont primordiaux.
- Vous êtes là pour les nouveau-nés et leurs parents à un moment crucial de leur vie.
- Vous travaillez dans une suite privée où, avec les parents, vous offrez les meilleurs soins aux tout-petits.
- Vous combinez la néonatologie de soins intensifs avec des soins aigus et complexes.
- Vous avez le contrôle de votre emploi du temps et de nombreuses opportunités de développement.
- Vous travaillez au sein d'une équipe engagée et innovante qui souhaite offrir les meilleurs soins ensemble.
- Une organisation de soins de santé contribue en permanence au développement et à la croissance de son Centre de Naissance, où environ 3500 accouchements ont lieu chaque année, avec une croissance prévue à 4000 accouchements par an. L'équipe est reconnue pour son innovation, sa passion et son engagement, et elle est garante de la qualité. En plus des soins obstétricaux réguliers, elle dispose d'un service de soins intermédiaires, de soins intensifs et de post-réanimation.
Ce que vous ferez.
- Fournir des soins infirmiers hautement complexes aux prématurés et aux nouveau-nés malades.
- Travailler selon une vision de soins centrés sur la famille, où la mère, l'enfant et le partenaire séjournent ensemble dans une suite privée, et l'infirmier(ère) rend visite à la famille, plutôt que l'inverse.
- Impliquer activement toute la famille dans les tâches de soins pour stimuler l'attachement.
- Coordonner les soins et informer, guider et accompagner les parents.
- Apporter une attention sincère et chaleureuse aux parents et des soins affectueux au nouveau-né.
- Agir comme facteur de liaison dans la collaboration multidisciplinaire.
- Travailler avec Concord, NIPPV et CFM pour la prise en charge aiguë des nouveau-nés.
- Participer activement à l'établissement des plans de diagnostic et de traitement, ainsi qu'à l'amélioration de la qualité des soins.
- Encadrer les collègues en formation pour devenir infirmier(ère) en néonatologie.
Profil
- Infirmier(ère) autonome et proactif(ve) avec une large perspective clinique et une capacité de réflexion bien développée.
- Capable de bien gérer les situations inattendues et aiguës et désireux(se) de prendre les rênes.
- Caractère chaleureux et empathique, attentif(ve) à toute la famille.
- Très doué(e) en communication et capable de faire preuve de fermeté dans les contacts avec les parents et les spécialistes médicaux.
- Ouvert(e) aux changements et enthousiaste à l'idée de nouvelles idées pour améliorer continuellement les soins centrés sur la famille.
Ce qui est demandé
- Diplôme d'infirmier(ère) HBO ou MBO avec enregistrement BIG.
- Diplôme de spécialisation en néonatologie.
Aspects pratiques.
- Contrat annuel avec perspective d'un emploi permanent.
- Un 13ème mois, un régime de retraite attractif et un budget d'heures à utiliser pour un bon équilibre vie professionnelle-vie privée.
- Avantages fiscaux et réductions sur, entre autres, les vélos, le sport, l'électronique et les sorties culturelles.
- Opportunités de formation et de développement pour approfondir les connaissances (professionnelles).
- Participation à des activités (sportives) et des ateliers.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.