Chief Accountant
Sur la mission
Pour une organisation dynamique en pleine expansion, qui accélère sa croissance par des acquisitions et intégrations stratégiques, un Accounting Manager est recherché pour contribuer à la poursuite de son succès. Dans ce rôle, vous dirigerez une équipe de sept professionnels de la finance.
Ce que vous ferez. En tant qu'Accounting Manager / Chief Accountant, vous êtes responsable de la gestion d'une équipe de professionnels de la finance (comptables GL, comptables AP et contrôleurs de crédit) et assumez la responsabilité finale de trois piliers critiques:
- Grand Livre (GL):
- Responsable d'une clôture correcte et rapide (mensuelle, trimestrielle, annuelle)
- Préparation et dépôt des comptes annuels, des déclarations d'impôt sur les sociétés et des rapports annuels
- Coordination des déclarations de TVA, des déclarations de précompte mobilier et des rapprochements intersociétés
- Surveillance de la qualité de la consolidation
- Comptes Fournisseurs (AP):
- Gestion correcte et efficace des paiements fournisseurs et du traitement des factures
- Surveillance des délais, des conditions de paiement et du contrôle interne
- Mise en œuvre d'optimisations de processus et stimulation de l'automatisation
- Contrôle et Recouvrement de Crédit:
- Suivi des comptes clients en suspens et signalement rapide des risques
- Surveillance de la politique de gestion du crédit et des flux de trésorerie
- Soutien du Lead Credit & Collection dans la structuration de l'équipe
- Vous rapportez directement au CFO et travaillez en étroite collaboration avec l'équipe Business Controlling
- Vous coordonnez l'intégration financière à chaque intégration au sein du groupe
- Vous examinez les processus de manière critique et prenez des initiatives pour plus d'efficacité et de meilleures méthodes de travail
- Vous contribuez à des projets interdépartementaux et représentez les opérations financières au niveau de la direction
- Vous apportez structure, calme et direction à une équipe en pleine évolution
- Vous servez de point d'escalade lorsque les dossiers, la collaboration ou la charge de travail sont bloqués
Profil
- Master/Bachelor en Comptabilité, Finance, Économie ou équivalent par expérience
- Minimum 10 ans d'expérience pertinente en comptabilité de A à Z
- Expérience avérée en gestion; vous savez comment développer, coacher et diriger une équipe
- Vous passez sans effort du contenu à l'organisation et aux personnes
- Vous osez prendre des décisions, sans perdre de vue l'équipe
- Orienté vers les personnes: vous êtes visible, accessible et impliqué
- Analytiquement pointu, mais aussi pratique et pragmatique
- Excellente connaissance du néerlandais et de l'anglais
Pratique
- Possibilité de facturation en cas d'engagement à long terme
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
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