À propos de la mission. Dans cette fonction combinée, vous accompagnez les jeunes dans leur développement vers l'éducation, le travail ou les activités de jour. Vous effectuez des tâches dans le cadre de la loi sur la transition de l'école au travail durable, de la loi sur l'enseignement obligatoire et des missions du point de transition.
Ce que vous ferez. En tant que Coach de transition:
- Soutenir la transition de l'éducation vers le travail ou la formation continue.
En tant qu'Agent d'assiduité scolaire:
- Veiller au respect de la loi sur l'enseignement obligatoire.
- Conseiller sur les solutions appropriées pour prévenir l'abandon scolaire.
Activités.
- Soutenir préventivement les jeunes qui risquent d'abandonner leurs études
- Soutenir les jeunes qui abandonnent leurs études vers l'enseignement supérieur, le travail ou les activités de jour
- Identifier les goulots d'étranglement et les obstacles dans les domaines de l'éducation, du travail, des soins et du bien-être
- Mener des entretiens avec les jeunes et leurs parents/tuteurs
- Établir un plan d'action visant une participation durable
- Collaborer intensivement avec les écoles, les employeurs, le Centre de travail, les prestataires de soins et d'autres partenaires de la chaîne
- Examiner les signalements d'absentéisme et mener des entretiens avec les élèves, les parents et les écoles
- Enregistrer et rapporter les dossiers
- Si nécessaire, prendre des mesures coercitives; dresser des procès-verbaux, agir en tant qu'agent de police judiciaire spécial.
Profil
Travailler pour une organisation gouvernementale signifie travailler pour une municipalité rurale où l'on travaille avec fierté, ensemble et avec les habitants, à l'avenir. L'organisation encourage le professionnalisme, la créativité et l'orientation service. En tant qu'organisation apprenante, elle offre la possibilité de se développer (davantage). On y travaille avec enthousiasme, des lignes courtes, de l'engagement, de manière intégrale et surtout avec plaisir.
Ce qui est demandé
- Diplôme de niveau baccalauréat HBO minimum, attesté
- Expérience professionnelle avérée en tant qu'agent d'assiduité scolaire ou coach de transition
- Connaissance avérée de la loi sur l'enseignement obligatoire, de l'obligation de qualification et de la loi sur la transition de l'école au travail durable
- Expérience professionnelle avérée dans la gestion de cas complexes
- Acceptation des conditions de détachement établies
Souhaits.
- Minimum 2 ans d'expérience professionnelle avérée en tant que coach DSP
- Minimum 2 ans d'expérience professionnelle avérée en tant qu'agent d'assiduité scolaire
- Expérience professionnelle avérée avec le système d'enregistrement Carel Leerplicht & Doorstroompunt
- Habilitation BOA Domaine III Éducation
- Volonté avérée de travailler physiquement sur place au moins 2 jours
Compétences.
- Une attitude de travail autonome et proactive
- La capacité de passer du coaching au conseil et à l'application
- Capacité d'analyse
- Écoute
- Collaboration
- Décision
- Conseil
- Application
- Assertivité
- Coaching
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.