À propos de la mission. Une organisation gouvernementale travaille sur des défis intégrés dans diverses zones naturelles, y compris la réalisation d'un réseau naturel national. En raison d'une maladie, le remplacement d'un gestionnaire de processus est nécessaire pour une zone spécifique au sein d'une équipe de programme. Le gestionnaire de processus assure la traduction planifiée et administrative de la vision de la zone en une mise en œuvre concrète (plan d'aménagement et décision de projet).
Le client travaille au renforcement et à l'achèvement d'un réseau naturel national, essentiel à la conservation et à la restauration de la biodiversité. Cela se fait par une approche ciblée et accélérée, avec une priorité pour les zones focales. Dans ces zones, l'organisation prend explicitement les rênes et travaille de manière axée sur les projets pour atteindre les objectifs naturels, y compris l'acquisition de terres, l'aménagement et la collaboration avec les parties prenantes de la zone.
La zone spécifique fait partie d'une zone focale et est d'importance (inter)nationale pour la nature. Le défi dans cette zone est complexe et de nature intégrée, visant à réaliser et à achever le réseau naturel, à atteindre les objectifs naturels, à améliorer la qualité de l'eau, à réduire le dépôt d'azote et à lutter contre l'oxydation de la tourbe. En outre, des questions concernant la transition agricole, l'utilisation des terres et la gestion des zones naturelles sont en jeu.
Une perspective d'avenir a été établie, qui oriente le développement de la zone. Après son adoption, les différents piliers devront être élaborés et mis en œuvre. La première étape consiste à élaborer un plan d'aménagement et de gestion comme base d'une décision de projet. Cela nécessite une gestion de processus solide, où le contenu, les intérêts et la mise en œuvre convergent.
Ce que vous faites
- Assurer la traduction planifiée et administrative de la vision de la zone en une mise en œuvre concrète (plan d'aménagement et décision de projet).
- Identifier les étapes préparatoires nécessaires pour parvenir à une décision de projet et les élaborer de manière planifiée.
- Résoudre autant que possible les goulots d'étranglement potentiels ou les problèmes politiques dans l'élaboration.
- Diriger les collaborateurs du projet, conseiller la direction et la gestion, et assurer le contrôle du projet.
- Collaborer avec l'équipe de projet et les partenaires de la zone; apporter une contribution visible à la réalisation des objectifs naturels et territoriaux.
Profil
Le gestionnaire de processus fait partie d'une équipe de programme et rend compte au gestionnaire de programme. Le gestionnaire de processus est soutenu par un collaborateur de projet. L'équipe de programme comprend un gestionnaire de programme, un gestionnaire de processus et un gestionnaire de projet, ainsi que trois autres collaborateurs de projet et un assistant gestionnaire de programme. Des réunions d'équipe régulières ont lieu.
Le gestionnaire de processus travaille de manière autonome, en étroite collaboration avec l'équipe de projet et les partenaires de la zone.
- Orienté résultats: formule des objectifs clairs, prend des accords concrets et suit les progrès, en ajustant en temps voulu pour atteindre les résultats convenus.
- Conscience environnementale: suit les développements pertinents, identifie les intérêts et les sensibilités dans la zone et anticipe les effets des choix pour les parties concernées. Adapte l'approche et la communication en conséquence et construit et utilise activement un réseau pertinent.
- Sensibilité politico-administrative: peut opérer efficacement dans un champ de forces complexe, démontrant de solides compétences en négociation et la capacité à créer un consensus. Communique clairement, relie les parties, passe efficacement du niveau stratégique au niveau tactique et opérationnel et explique bien les choix dans le contexte administratif.
Ce qui est demandé
- Minimum 8 ans d'expérience professionnelle pertinente dans les processus territoriaux / le développement territorial.
- Diplôme universitaire (WO) achevé, de préférence dans une formation axée sur le développement territorial ou les zones rurales.
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle avérée avec des missions pour des organisations gouvernementales (province, commune, organisme de gestion de l'eau ou État), y compris une expérience dans un contexte politico-administratif.
- Volonté de soumettre une Déclaration de Bonne Conduite (VOG).
Souhaits.
- Expérience avec des défis territoriaux intégrés comparables, tels que le développement de la nature (réseau naturel national), les zones rurales et les questions foncières (y compris l'acquisition de terres), en relation avec des thèmes tels que l'écologie, l'eau et l'agriculture.
- Gestion efficace des processus et des parties prenantes, démontrée par l'expérience de la connexion des parties prenantes (tels que les agriculteurs, les organisations de gestion des terres et les autorités), la conduite de négociations et l'évaluation minutieuse des intérêts.
- Préparation et structuration efficaces de la phase de planification.
- Fournir un document de 2 pages A4 maximum décrivant 1 projet de référence pertinent, y compris le rôle du candidat, la nature et la complexité du défi, l'approche de la phase de planification et le résultat (par exemple, une décision réalisée telle qu'une décision de projet/plan d'aménagement).
Comment postuler
Consultez le texte complet de la mission et les informations de candidature des que votre candidature sur mesure est prete.
Commandez une candidature sur mesure pour consulter la mission complete et les informations de candidature.
Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.