Directeur Régional

En tant que leader de votre équipe, vous travaillez chaque jour, avec les gérants et les équipes de magasin, pour des milliers de clients satisfaits, des magasins performants et un assortiment unique dans votre région. Vous êtes responsable d'environ 15 équipes de magasin.

Ce que vous faites

• Assurer le succès des équipes de magasin
• Viser des magasins bien approvisionnés, soignés et propres où le client se sent le bienvenu
• Gérer les chiffres d'affaires, la productivité et les coûts salariaux
• Maintenir un contact régulier avec le responsable des ventes concernant les opérations et les résultats
• Visiter quotidiennement plusieurs magasins et veiller à une présentation correcte de l'assortiment très varié
• Avoir un œil attentif sur l'agencement des rayons, le taux de remplissage et l'affichage correct des prix
• Accompagner et coacher les gérants, en collaboration avec le conseiller RH, pour assurer une dotation en personnel qualitative et quantitative dans les magasins
• Les sujets importants incluent le recrutement, le développement des talents et la gestion des absences

• Manager empathique avec une passion pour les personnes et le commerce de détail
• Tire de l'énergie du coaching et de l'accompagnement des personnes pour qu'elles donnent le meilleur d'elles-mêmes
• Fortes compétences en communication pour maintenir les collègues alertes et clarifier les accords
• Motive les équipes à obtenir les meilleurs résultats et s'attend à cela
• Croit en la structure de travail, les processus et les procédures de l'organisation et les promeut activement
• Sait fixer les bonnes priorités et peut s'adapter rapidement
• Comprend que la responsabilité ne s'arrête pas après 17h00 et le trouve acceptable
• Donne le bon exemple

Ce qui est demandé

• Niveau de travail et de réflexion HBO (de préférence un diplôme HBO en entrepreneuriat et gestion du commerce de détail)
• Entrepreneurial, critique et pragmatique
• Expérience en gestion à distance de différentes équipes dans un environnement dynamique
• Flexible et disposé à voyager (en possession du permis de conduire B)

Pratique

• Possibilité de développement professionnel illimité
• Culture où les valeurs partagées (orientation client, travail d'équipe, simplicité, discipline, conscience des coûts et respect) sont vécues
• Bonne régime de retraite