À propos de la mission. En tant que responsable opérationnel du Bureau du personnel Achats & Facilités (environ 7 ETP), vous faites partie de l'équipe de direction Achats & Facilités d'une organisation de soins de santé. Vous rapportez directement au directeur. Vous identifiez les opportunités, participez de manière critique et constructive avec les autres membres de l'équipe de direction et encouragez l'utilisation efficace des technologies nouvelles et existantes.
Ce que vous ferez.
- Gestion: Assurer une structure organisationnelle, des processus de travail, une répartition des tâches et un développement ultérieur efficaces et efficients du bureau du personnel. Promouvoir une consultation efficace et réaliser la collaboration et l'engagement.
- Stratégie et conseil: Conseiller sur la stratégie des Achats & Facilités, dérivée de la stratégie de l'organisation. Traduire les objectifs stratégiques en politique et gestion opérationnelle. Stimuler et soutenir les développements innovants, la réalisation de nouvelles politiques et l'amélioration de l'efficience et de l'efficacité des secteurs des Achats & Facilités.
- Innovation et développement numérique: Être un moteur stratégique de l'innovation et du développement numérique au sein des Achats & Facilités. Comprendre les développements, identifier les opportunités et les traduire pour l'organisation. Stimuler une culture où les nouvelles technologies et méthodes de travail sont activement explorées et appliquées.
- Projets: Diriger de manière autonome des projets à caractère multidisciplinaire et stratégique, ayant un impact sur la gestion opérationnelle et l'exploitation et/ou des projets dont l'ampleur évolue vers un programme. Assurer les outils de gestion de projet et la formation de l'équipe. Organiser des consultations avec l'équipe pour discuter de l'état d'avancement des projets en cours.
- Gestion des contrats: Surveiller, en collaboration avec les secteurs concernés, les performances des fournisseurs et conseiller sur les ajustements. Soutenir le conseiller du personnel dans l'uniformisation et la professionnalisation de la gestion des contrats au sein des secteurs Achats & Facilités.
Profil
Vous êtes un leader inspirant et rassembleur, orienté vers les résultats et proactif. Avec un style de coaching, vous donnez de l'espace et des responsabilités à vos collègues et les encouragez à développer davantage leurs talents, leurs connaissances et leurs compétences. Vous investissez dans des relations solides et savez les transformer en beaux résultats.
Ce qu'ils demandent.
- Formation universitaire pertinente et expérience en conseil stratégique et tactique, de préférence dans un environnement de services généraux.
- Capacité à gérer de manière autonome des projets multidisciplinaires complexes.
- L'expérience de la mise en œuvre de nouvelles innovations et du développement numérique est un atout.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.