Systeemtherapeut kind en jeugd eetstoornissen

• Bijdragen aan het diagnostiekproces en de behandeling en systeem diagnostische onderzoeken/systeemtaxaties verrichten.
• Meer Gezins Dagbehandelingsgroepen (MGDB) begeleiden.
• Op indicatie de gezins- of zorgsystemen van opgenomen cliënten behandelen.
• Het systeem actief betrekken bij de behandeldoelen en de behandeling.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de behandelvisie, kwaliteit en continuïteit van zorg.

• Een afgeronde post HBO opleiding systeemtherapeutisch werker of een post master systeemtherapeut.
• Uitgebreide kennis van systeemtherapie.
• Een SKJ registratie.
• Als systeemtherapeut geregistreerd bij de NVRG.
• Affiniteit en/of ervaring met de doelgroep Eetstoornissen.
• Eigen grenzen kunnen stellen en goed kunnen samenwerken.
• Tegen een stootje kunnen.

Als systeemtherapeut / systeemtherapeutisch werker hecht je veel waarde aan autonomie, kwaliteitsverbetering en wetenschappelijk onderzoek. Hierdoor kan de afdeling de beste zorg aan cliënten blijven bieden.

• Werken in een multidisciplinair team van ongeveer 130 professionals, waaronder psychiaters, psychologen, artsen, vaktherapeuten, sociotherapeuten, psychiatrisch verpleegkundigen en een diëtist.
• Het team werkt verdeeld over de poli, een afdeling voor jongeren, de intensieve dagbehandeling en de kliniek.
• De organisatie heeft een voortrekkersrol in het veld van de eetstoornissen, geeft voorlichting en consultatie aan andere instellingen, is betrokken bij onderwijs en heeft een landelijke functie.
• Behandelingen zijn deels protocollair, maar ook experimenteel, met innovatie waar nodig.
• Behandelt jaarlijks gemiddeld 650 cliënten, is TOPGGz erkend en bestaat al meer dan 30 jaar.
• Lid van de NAE en professionals voeren verschillende wetenschappelijke onderzoeken uit.
• Een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen €4.412,- en €5.730,- (FWG 60).
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris.
• 8.33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband).
• Reis- en onkostenvergoeding.
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen).
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen.
• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,-, om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis.
• Opleiding en ontwikkeling via een interne academie, met de mogelijkheid tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• De sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding wordt een verklaring omtrent het gedrag (VOG) gevraagd.
• De organisatie biedt geestelijke gezondheidszorg aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten, en helpt zo’n 15.000 cliënten in diverse regio's.
• De organisatie is volop in beweging en bouwt aan een toekomstgerichte organisatie waarin herstelgerichte netwerkpsychiatrie centraal staat.
• Zorg wordt dichter bij de leefwereld van cliënten gebracht, er wordt intensiever samengewerkt met hun netwerk en de verbinding tussen teams, expertises en domeinen wordt versterkt.