Je gaat aan de slag bij het Team Toegang Participatie en Sociale Zaken, onderdeel Participatie, binnen een gemeentelijke organisatie. In dit centrale regiepunt ontmoeten vraag en aanbod elkaar op het gebied van werk en participatie. De organisatie streeft ernaar dat iedere inwoner mee kan doen. Vanuit professionele kennis wordt een passend begeleidingsprogramma geboden voor de participatievraag van de inwoner.
Wat je doet
- Als Klantmanager Jongeren begeleid en coach je jongeren naar een passende werkplek of terugkeer naar school.
- Je monitort de voortgang op verschillende domeinen en houdt regie, waarbij je samenwerkt met interne en externe partijen, samenwerkingsafspraken maakt en werkprocessen regelt.
- Je werkt nauw samen met de doorstroomcoördinator (RBL) om jongeren die voortijdig schoolverlaten te ondersteunen richting de arbeidsmarkt.
- Jongeren onder de 23 jaar worden ondersteund bij terugkeer naar het onderwijs door de doorstroomcoördinator, terwijl jij jongeren vanaf 23 jaar helpt bij het vinden van werk en/of terugkeer naar onderwijs.
- Je begeleidt jongeren bij het zoeken naar werk en helpt hen met solliciteren: met het opstellen van een CV, het schrijven van sollicitatiebrieven, het voorbereiden op gesprekken.
- Je monitort de voortgang tijdens betaald werk en begeleidt jongeren bij stagnatie.
- Als terugkeer naar school/werk (tijdelijk) niet mogelijk is, onderzoek je samen met de jongere welke vorm van participatie passend is.
- Bij (dreigende) schulden zet je schuldhulp in, dit doe je in samenwerking met schuldhulpverlening professionals.
- Je ondersteunt bij hulpverlening of huisvestingsproblemen en verwijst door naar de juiste disciplines.
- Je werkt samen met verschillende disciplines zoals jongerenwerk, Doorstroompunt, WMO, scholen, en ketenpartners.
Profiel
- Je bent een uitstekende communicator die moeiteloos effectieve gesprekken voert en jongeren inspireert.
- Met jouw scherpe luistervaardigheden en deskundig advies weet je jongeren te motiveren en te begeleiden naar hun doelen.
- Je communiceert helder en overtuigend, en je bent bedreven in het samenwerken met diverse partijen binnen het netwerk van de jongere.
- Je bent proactief, resultaatgericht en neemt graag het initiatief.
- Bij uitdagingen zie je kansen en benut je deze om verder te komen.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente met doelgroep jongeren.
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van Plan van aanpak, het toepassen van het zoektermijn die geldt voor jongeren.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau.
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van de Participatie Wet en daartoe behorend beleidsregels van de gemeente.
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente met doelgroep jongeren.
- Aantoonbare werkervaring met Isamenleving.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.