Business Change Manager

Je ondersteunt en coacht project-, programma- en teammanagers bij de menselijke en organisatorische kant van complexe veranderingen. Concreet sta je in voor:

• Het begeleiden van de change bij de implementatie van een nieuw HRIS en andere digitale HR-oplossingen
• Het ondersteunen van de invoering van digitale tools voor technische en terreinmedewerkers
• Het begeleiden van de oprichting, implementatie en positionering van een nieuwe afdeling en een nieuw team
• Het mee uitbouwen van het Change Office en verder verankeren van change management binnen de organisatie
• Het ontwikkelen van een duidelijke projectstory en overtuigende change narrative
• Het identificeren van stakeholders en analyseren van de impact per doelgroep
• Het opstellen en uitvoeren van change-, communicatie-, opleidings- en engagementplannen
• Het creëren van duidelijke en toegankelijke communicatiematerialen
• Het ontwikkelen en geven van opleidingen
• Het organiseren en faciliteren van workshops en change-events
• Het begeleiden van stakeholders op verschillende niveaus, van operationele medewerkers tot directie
• Het herkennen en gericht aanpakken van weerstand binnen complexe verandertrajecten
• Het bepalen en opvolgen van adoptie-indicatoren
• Het bijsturen van de changeaanpak op basis van resultaten en feedback
• Het ondersteunen van procesoptimalisaties en werken volgens Agile principes

• Minstens zeven jaar relevante ervaring in change management
• Huidige of eerdere ADKAR- of Prosci-certificering
• Aantoonbare ervaring binnen de energiesector
• Ervaring met de implementatie en positionering van een nieuwe afdeling of een nieuw team
• Change aangestuurd voor zowel Blue Collar- als White Collar-profielen
• Ervaring met change management binnen een HRIS-implementatie
• Vlot communiceren en rapporteren op verschillende niveaus binnen een organisatie
• Vloeiende beheersing van het Nederlands en Frans

• Ervaring met change management binnen een HR-context
• Ervaring met de oprichting of implementatie van een Change Office
• Ervaring met projectmanagement en businessprocesoptimalisatie
• Kennis van methodieken zoals ADKAR/Prosci, Kotter of Lewin
• Ervaring met Excel en Power BI
• Professionele communicatie in het Engels

• Je bent een changeprofessional die complexe veranderingen kan vertalen naar een concrete en werkbare aanpak voor uiteenlopende doelgroepen.
• Je kunt weerstand herkennen, bespreekbaar maken en omzetten in betrokkenheid en adoptie.
• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en resultaatgericht.