Inspecteur Intendance Materieel

Als Inspecteur Intendance Materieel voer je een gevarieerd en verantwoordelijk takenpakket uit. Je richt je voornamelijk op de volgende kerngebieden:

• Controle van het proces onderhoud
• Bestudeer en toets de eisen waaraan het onderhoud dient te voldoen
• Registreer de geconstateerde gegevens en bevindingen nauwkeurig
• Rapporteer over structurele tekortkomingen aan de commandant van het evaluatieteam
• Controle van het materieel van de klant
• Bestudeer en toets de eisen waaraan het materieel dient te voldoen
• Registreer en bespreek de geconstateerde gegevens met het evaluatieteam
• Rapporteer structurele tekortkomingen aan de commandant
• Advisering en Assistentie
• Verzamel relevante informatie en interpreteer deze op bruikbaarheid
• Formuleer en presenteer diverse, proactieve adviesvoorstellen
• Zie toe op de correcte uitvoering van gegeven adviezen en verbeteringen

Verantwoordelijkheden. In deze functie ben je verantwoording verschuldigd aan de commandant van het evaluatieteam met betrekking tot de uitvoering en resultaten van jouw werkzaamheden. Het kader wordt gevormd door vigerende richtlijnen, publicaties, procedures, handboeken en reglementen; deze vormen de basis voor het opstellen van jouw rapporten en adviezen. Je krijgt de zelfstandigheid en speelruimte om beslissingen te nemen over de inhoud van je gevraagde, maar zeker ook ongevraagde adviezen.

• Opleidingsniveau MBO-3
• Ruime kennis en ervaring op het gebied van intendance materieel
• Kennis van richtlijnen en procedures op materieellogistiek gebied
• Kennis op het gebied van kwaliteitszorgsystemen

• Opleidingsniveau MBO-4
• Kennis van SAP

Dit betreft een reizende functie waarbij de woonplaats als standplaats fungeert. Er wordt veel gereisd voor de werkzaamheden. Bereidheid tot het volgen van aanvullende cursussen en onderhoudsopleidingen is vereist. Mogelijkheid om op te treden als mentor voor collega's. Een veiligheidsonderzoek is onderdeel van het sollicitatieproces. Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uitmaken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.