Als Junior HR-Consultant ben je het aanspreekpunt voor flexmedewerkers en managers op een inhouse-locatie van een productiebedrijf. Je begeleidt medewerkers gedurende hun gehele loopbaan, ondersteunt leidinggevenden bij personeelsvraagstukken en zorgt voor soepele HR-processen. Je draagt dagelijks bij aan een positieve medewerkerervaring en een optimale personeelsbezetting. Je komt terecht in een energiek team en werkt onder begeleiding van een ervaren leidinggevende.
Wat je doet
- Begeleiden en ondersteunen van flexmedewerkers gedurende hun volledige dienstverband, van onboarding tot dagelijkse vragen en uitdagingen.
- Opstellen van contracten, verwerken van HR-administratie en zorgen voor een correcte en tijdige uitvoering van personeelsprocessen.
- Nauw samenwerken met managers en collega's voor optimale personeelsplanning, instroom en bezetting.
- Bijdragen aan het welzijn, de betrokkenheid en ontwikkeling van flexmedewerkers door gesprekken te voeren en opleidingsmogelijkheden onder de aandacht te brengen.
- Signaleren van knelpunten binnen HR-processen, meedenken over verbeteringen en deze waar mogelijk omzetten in concrete acties.
Wat ze vragen
- MBO-4 of HBO werk- en denkniveau in HR of vergelijkbaar.
- Ervaring met contractbeheer en onboarding is een pré.
- Heldere en professionele communicatie in het Nederlands, mondeling én schriftelijk.
- In bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.
- Proactief, gestructureerd en flexibel in een dynamische omgeving.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.